Acteur reconnu sur son marché depuis 40 ans, ARS entreprise familiale indépendante de 48 personnes (CA 40ME, 2 usines) transforme et commercialise des métaux laminés à froid en France et en Europe auprès des PME-PMI sous-traitants industriels principalement dans les secteurs de la connectique, de l’automobile et du ressort.
Les clés du succès d’ARS Métal sont une réponse sur-mesure à chaque besoin client, une politique qualité ISO 9001 où la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs prime avant tout.
Nous rejoindre, c’est travailler avec une équipe dynamique dans une entreprise familiale à taille humaine où votre implication et vos initiatives seront récompensées.
Statut cadre, travail de journée
Niveau : Diplôme d’ingénieur (ou Bac+5) en génie industriel ou domaine connexe avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’industrie, pratique de l’anglais à l’écrit nécessaire.
Prise de poste : immédiate dès que possible.
Secteur d’activité du poste : COMMERCE DE GROS - REFENDAGE DES MÉTAUX.
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Technique Industriel : poste basé à Chatillon le Duc (25) avec quelques déplacements sur le site de l'Oise (60).
Rattaché à la Direction Générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de production, la qualité et les équipes en atelier, la logistique (gestion des flux) et la maintenance pour assurer une efficacité maximale et une amélioration continue sur des sujets comme les méthodes, la production, la sécurité et la qualité.
L’essentiel de vos missions seront les suivantes :
1. Initier et assurer le développement technique de l’entreprise par la gestion de projets portant sur les équipements de production, de la phase étude à la phase réalisation.
2. Être un véritable animateur de la sécurité, qualité et productivité, en identifiant et proposant des améliorations en transverse avec tous les services.
3. Optimiser les flux de production par la recherche des matériels, des méthodes de fabrication les plus performantes et des solutions techniques les plus adaptées.
4. Engager, organiser et suivre les chantiers en veillant au respect des budgets et des contraintes internes et réglementaires, notamment participer à la transformation digitale de nos ateliers (implémentation d'un nouvel ERP en 2024) et faire évoluer le système QSE vers le référentiel automobile IATF.
5. Se positionner comme support technique à la production, au service commercial et auprès des clients, en valorisant, protégeant et pérennisant le savoir-faire de nos équipes et de nos process de production par la mise en place de procédures industrielles.
6. Avoir une formation Bac+3 ou ingénieur en mécanique ou domaine connexe (génie industriel, gestion de production, méthode, amélioration continue, etc.) avec une expérience réussie dans l’industrie d’au moins 5 ans.
7. Avoir une expertise technique, une capacité d’analyse et de résolution de problème, ainsi que des connaissances des normes de qualité et réglementaires dans l’industrie.
8. Être organisé(e), rigoureux(se), pragmatique et pédagogue, avec une aisance relationnelle, un sens de l’écoute, et une capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets.
9. Maîtriser les outils informatiques et l’anglais écrit (au minimum).
Lieu : Proche de Besançon (25) - Châtillon-le-Duc.
Rémunération : 50 / 60 k€ brut / an
* Mutuelle santé et prévoyance attractive.
* Participation au résultat de l'entreprise.
* Contrat d'intéressement basé sur l'activité opérationnelle.
Un accompagnement ou des formations peuvent être envisagés en fonction des besoins des candidats.
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