Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien, vous intéresse ?
Pour accompagner la croissance du Groupe, nous recherchons un Futur Analytics Engineer en alternance (H-F).
En tant qu’Analytics Engineer en alternance, vous intégrerez l’équipe projet HR Analytics, en collaboration avec les équipes IT et Data. Vous contribuerez à la maintenance et à l’évolution des plateformes data RH, ainsi qu’à la production de reportings et tableaux de bord dans des environnements SI et BI diversifiés.
Vos missions principales :
1. Analyse des besoins : Identifier les besoins en reporting RH, définir les KPI, rédiger les spécifications fonctionnelles, participer aux ateliers de conception.
2. Développement de solutions : Transformer et modéliser les données RH, créer des rapports et dashboards (Power BI, Excel).
3. Gestion de la plateforme Data : Proposer des optimisations techniques, rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en Bac +4/+5 en Informatique ou en École d’Ingénieur, spécialisé(e) en informatique décisionnelle et systèmes d'information.
* Solide compréhension de la BI : modélisation, alimentation des entrepôts, restitution via outils BI.
* Bonne maîtrise de SQL.
* Sens de l’analyse, autonomie, initiative.
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
À propos de SQORUS :
SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement, ainsi que sur des enjeux liés au Cloud et à l’Intelligence Artificielle.
Notre force réside dans nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets, partageant des valeurs fortes telles que la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses clients.
Reconnus comme un Great Place to Work depuis 8 années consécutives, et ayant reçu le Prix des Talents au trophée des ESN en 2018 & 2020, SQORUS attache une grande importance à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.
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