Description:
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du domaine bancaire, un(e) Directeur(trice) d’Agence (H/F)
Vos missions principalesVous assurez le pilotage global d’un centre de profit, la gestion des risques et le management d’une équipe de 9 collaborateurs.
Vos responsabilités couvrent quatre grands domaines :
1. Développement et pilotage commercialDéfinir et mettre en œuvre le plan d’action commercial de votre agence selon les orientations du groupe et les spécificités locales.
Animer l’activité et assurer un développement rentable et maîtrisé auprès d’une clientèle diversifiée : particuliers, TPE, artisans, professions libérales et commerçants.
Contribuer activement au rayonnement et à la notoriété de l’agence sur son territoire.
Nouer et entretenir des partenariats locaux solides avec les acteurs économiques et institutionnels.
2. Gestion du centre de profitSuperviser les résultats économiques de votre périmètre (portefeuille clients, encours, épargne, PNB, RBE).
Garantir la maîtrise des charges et des risques dans le respect des délégations et procédures internes.
Assurer la qualité du service client et la conformité des opérations.
3. Management et animation d’équipeEncadrer et accompagner une équipe de 11 collaborateurs (chargés d’affaires professionnels, conseillers patrimoniaux, chargés de clientèle particuliers et conseiller service client).
Développer la performance individuelle et collective par un management bienveillant et exigeant.
Favoriser la communication, la cohésion et l’engagement au sein de l’équipe.
Décliner les orientations stratégiques du groupe en objectifs opérationnels pour l’agence.
4. Gestion des risques et conformitéAssurer la bonne application des procédures internes et réglementaires.
Veiller à la conformité des opérations et au respect des politiques de risques.
Garantir la continuité et la qualité du service client.
Exigences:
Formation supérieure (Bac+4/5) en banque, finance, commerce ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion d’agence bancaire, avec une forte dimension managériale et commerciale.
Solides connaissances en analyse financière, gestion du risque et pilotage de centre de profit.
Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
Goût pour le développement local et les relations de proximité avec les acteurs du territoire.
Avantages:
Contrat en CDI
- Salaire fixe + variable
- Participation & Intéressement
Package d’avantages attractif : CP, RTT, titres-restaurant, mutuelle, CSE.
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