Comptable d’aide sociale à domicile pour personnes âgées (h/f)

Missions du service – positionnement de l’agent :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge du budget et de la comptabilité, vous réalisez notamment les missions suivantes :

Tâches confiées :


Liquidation de l’allocation personnalisée à l’autonomie (APA) à domicile :


* En lien avec la direction de l’autonomie, contrôle les droits des bénéficiaires et les pièces justificatives
* saisit et classe les justificatifs
* génère les paiements collectifs, vérifie les allocations à verser et liquide
* vérifie, saisit et liquide les factures des prestataires
* réalise les soldes des dossiers, à ce titre correspond avec les partenaires et procède aux écritures comptables de régularisation
* tient à jour des états mensuels de suivi des paiements
* accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches pour obtenir le paiement de leurs aides

Missions complémentaires :


Liquidation des autres aides à domicile pour personnes âgées :


* En lien avec la direction de l’autonomie, contrôle les droits des bénéficiaires et les pièces justificatives
* vérifie, saisit, liquide et mandate les aides (services ménagers, téléalarme, portage de repas…) directement aux prestataires
* accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches pour obtenir le paiement de leurs aides



Profil

Profil recherché :


* connaissances comptables
* appétence pour l’informatique
* connaissance des logiciels métiers appréciée (Grand Angle pour la comptabilité et SOLIS pour l’aide sociale)
* qualités rédactionnelles
* maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
* motivation pour le travail en équipe
* sens de l’organisation, disponibilité, rigueur et méthode
* discrétion professionnelle



Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre ?


25 jours de congés + 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)


Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière


Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 %)


Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé


Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS


Le Département de la Haute-Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année.