En tant que responsable de la plateforme data, vous aurez pour principales missions:
1. Dans une approche orientée produit, être le Garant d’une plateforme Data à l’état de l’art
* Etre force de proposition dans la définition de la trajectoire pour assurer une plateforme fiable, agile, scalable
* Aligner les parties prenantes dans la mise en œuvre, aussi bien en interne CAPS qu’avec nos partenaires Groupe (CAGIP, KLx…)
* Décliner la stratégie définie auprès de la Gouvernance CAPS (Coord IT, COF)
2. Garantir la Qualité de notre patrimoine de données et assurer son amélioration continue
* Accompagner l’équipe dans la réalisation des projets (plan projet, MCO…)
* Coordonner les travaux avec les autres services: Filières, Architecture, SRP, Finance
* Piloter l’optimisation des traitements pour minimiser les charges de fonctionnement (RUN)
* Organiser le suivi de la qualité en lien et selon les normes et standards établis avec le Data Management Office de CAPS
3. Manager (environ 10 personnes)
* Encadrer son équipe : piloter les activités et les moyens, fixer les objectifs des collaborateurs, suivre et mesurer la performance, assurer un reporting régulier et remonter les alertes nécessaires au supérieur hiérarchique, mobiliser et développer les compétences des collaborateurs
* Mettre en place les aménagements organisationnels nécessaires à la bonne marche du service et des projets menés : process, moyens
* Transformer l'équipe suivant la feuille de route établie
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Intégrer CAPS, c'est :
* Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
* De multiples opportunités professionnelles
* Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
* De nombreux services vous facilitant le quotidien
* Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
* Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
* De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
* 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
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