Chef de projet digital lille ou paris h/f

Chef de Projet Digital Lille ou Paris H/F

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Les missions du poste

Mission principale
Le chef de projet digital pilote les projets digitaux en assurant l'optimisation des parcours clients sur les différents canaux digitaux (application mobile, espace adhérent, sites web...). Il garantit une expérience fluide, personnalisée et efficace, en intégrant les enjeux UX, IA, omnicanalité et optimisation des parcours.
Responsabilités clés
Accompagne la définition de la roadmap digitale

- Définir les évolutions des outils digitaux (app mobile, espace adhérents, site web...) et parcours digitaux
- Prioriser les fonctionnalités et améliorations
- Travailler en étroite collaboration avec le Pôle Voix & Connaissance Client pour enrichir les parcours clients
Prend en charge les projets d'évolutions des outils digitaux
- Recueil des besoins auprès des utilisateurs
- Etudier l'implémentation et la mise en place de nouvelles solutions
- Faire évoluer les fonctionnalités et les parcours en fonction des besoins en rédigeant les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles
- Maintenir et prioriser le backlog produit en fonction des besoins
- Suivre la livraison des fonctionnalités/évolutions et planifier la phase de recette avec la DSI
- Mettre en place les KPI
- Accompagner la mise en place des évolutions (communication, supports...)
Expérience utilisateur et optimisation des parcours digitaux

- Participer à la modélisation des parcours clients
- Garantir l'omnicanalité et la continuité des parcours entre les différents canaux digitaux et physiques
- S'assurer de la simplification des démarches pour les adhérents (fluidité, accessibilité, autonomie).
- Mettre en place des tests utilisateurs et des expérimentations UX pour affiner l'expérience client
- Porter une approche UX/UI, en s'appuyant sur les insights clients et des tests utilisateurs et produire des maquettes dans cet objectif
Intégration de l'IA et personnalisation

- Assurer l'intégration des technologies IA et des automatisations pour fluidifier l'expérience client
- Mettre en place des recommandations personnalisées et proactives sur les interfaces digitales.
Suivi des performances et amélioration continue

- Suivre les performances des outils et propose des optimisations pour maximiser la satisfaction client.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

* Un échange téléphonique RH pour valider les points essentiels liés à votre candidature.
* Un entretien RH pour échanger sur le poste, l'environnement de travail, vos soft skills
* Un entretien manager pour approfondir et vous projeter sur l'envie de travailler ensemble.

Le profil recherché

Formation & expérience

- Bac +5 en marketing digital, UX, gestion de projet, informatique ou école de commerce/ingénieur
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Product Owner, Chef de projet digital ou UX/UI
- Expérience en gestion de backlog, méthodologie Agile et outils de suivi projet
- Connaissance des principes UX/UI et des outils de design

Compétences clés

- Gestion de produit digital : roadmap, rédaction des expressions de besoins/ user stories backlog, sprints, coordination IT
- Expérience client & UX : conception de parcours et maquettes, tests utilisateurs, optimisation
- Omnicanalité et IA : digitalisation des parcours, automatisation, recommandations IA
- Analyse et reporting : suivi des KPIs, amélioration continue
- Collaboration transverse : travail avec l'ensemble des parties prenantes

Raisons de nous rejoindre

* Equilibre vie pro/perso grâce à une politique de télétravail hybride
* Tickets Restaurants
* Chèques vacances
* CESU
* Prime collective de performance
* Locaux proches des transports en commun

Bienvenue chez Mutuelle Interiale

La mutuelle Intériale est la première mutuelle du ministère de l'Intérieur et la mutuelle de référence de la Fonction Publique Territoriale.
Notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires...
Nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique...
Plus d'informations sur le groupe Intériale : http://www.groupe-interiale.org/
L'Accent sur chacun d'entre nous
Nous souhaitons permettre à chacun d'être acteur de son développement et de s'épanouir dans un cadre bienveillant.
Nous avons mis en place une organisation collective qui laisse plus de place à l'autonomie et la responsabilité dans un environnement ouvert, permettant une organisation hybride et donnant la possibilité au salarié de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
Intériale est une entreprise vivante, qui bouillonne de projets.
Nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d'une société plus solidaire et plus collective.
Pour plus d'informations sur notre projet d'entreprise : https://www.interiale.fr/nos-talents

Infos complémentaires

Prime collective de performance

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