Offre n° 2505705 - Médecin du travail - Direction générale des services adjointe et DRH F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Descriptif du poste:
* Suivi médical et prévention : définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels conformément aux textes en vigueur.
* Assurer les visites de reprise du travail.
* Assurer un suivi individuel renforcé pour les personnels confrontés à des risques particuliers.
* Suivi médical spécifique des personnels en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents souffrant de pathologies particulières.
* Participer à la réalisation des enquêtes d'accidents de travail et de maladies professionnelles en lien avec la direction sécurité et prévention des risques et faire part de ses préconisations.
* Participer à l'analyse des environnements professionnels (hygiène générale des locaux, adaptation des postes, accessibilité, techniques et rythmes de travail à la physiologie humaine) en collaboration étroite avec la direction sécurité et prévention des risques.
* Participation à la F3SCT, à la commission RPS et aux manifestations de prévention des risques et de la santé.
Le poste est ouvert aux médecins du travail, ainsi qu'aux médecins généralistes souhaitant s'orienter vers la santé au travail. Un accompagnement personnalisé pourra être mis en place, incluant la possibilité de suivre une formation diplômante (diplôme universitaire en médecine du travail) afin de développer les compétences nécessaires à l'exercice de cette spécialité. Des déplacements à prévoir dans la région pour permanence. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir dès le 01/10/2026.
Profil recherché
* Connaissances : réglementation en matière de droit du travail et d'hygiène et de sécurité, organisation et fonctionnement des universités, métiers de l'enseignement supérieur, risques professionnels.
* Qualités : respect du secret médical, sens de l'écoute, objectivité, disponibilité.
Type de contrat
* CDD - 12 mois
* Contrat travail : salaire à négocier
Profil souhaité
Débutant accepté
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
L'Université Marie et Louis Pasteur académie en Bourgogne-Franche-Comté, avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheur.
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