A propos de notre entreprise
Elle compte aujourd’hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 16 agences en France dont le siège social est situé près du Havre.
ARIS s’est imposé comme un partenaire fiable et de qualité auprès de ses clients du secteur maritime, nucléaire et industriel et rayonne aujourd’hui sur la France entière en matière d’isolation thermique, d’échafaudage, d’aménagement et de désamiantage. Elle est reconnue pour sa qualité, sa technicité et sa réactivité.
Chez ARIS, les décisions relatives à l’emploi sont prises sans considération de genre, d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, ni d’aucun autre critère faisant état de discrimination. Pour plus d’informations sur notre entreprise, visitez notre site web :
Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est à pourvoir sur notre site de Brest.
e à notre Responsable Q3SE CRP Maritime, vous évoluerez au sein de nos équipes terrain maritime.
Détermine et présente les actions correctives et de prévention des risques et surveille leur mise en œuvre (plans d'action)
· Contrôle et met à jour les indicateurs et outils/tableaux de suivi qualité, sûreté, sécurité, radioprotection et environnement
· Fournit une aide technique aux services production
· Contrôle les dossiers de travaux (fiche d’auto-contrôle, pdp, etc)
Veille à la réalisation des plans de prévention et garantie leurs diffusions aux équipes
· Garantie le respect du port d’EPI et de l'utilisation du matériel, de leurs conformités ainsi que leurs disponibilités (Inventaire, contrôles…)
· Planifie et suit les contrôles règlementaires
· COMMUNICATIONS/SENSIBILISATIONS-FORMATIONS/ACCUEILS / RITES QSSSE
· S'occupe de la sensibilisation / formation à la prévention des risques et à la démarche qualité, sûreté, sécurité et environnement
· e et aimez travailler en mode projet
· Vos Avantages
· Parcours d’intégration et de formation : L’équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous accompagner quotidiennement dans vos missions.
· Ticket Restaurant (10.45€/jour travaillé – 60% employeur 40% salarié), Intéressement, Participation et prime vacances (30% congés), un panel d’avantages plutôt intéressant…
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