Expectra - Recrutement et Gestion des Ressources Humaines
Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, vous propose des opportunités de carrière via ses consultants du Département RH & Juridique.
Principales missions :
1. Piloter les processus de recrutement
2. Participer et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs
3. Participer aux forums de recrutement
4. Suivre les besoins en intérim
5. Mettre en œuvre le plan de développement des compétences
6. Organiser et superviser les campagnes d’entretiens
7. Animer les projets RH transverses et actions de communication (handicap, forums, partenariats)
8. Garantir le respect des obligations légales, sociales, rédiger les contrats, et superviser la gestion administrative du personnel avec le service paie
9. Suivre la gestion des temps
10. Réaliser et suivre les demandes de visites médicales
11. Elaborer et analyser les tableaux de bord sociaux, proposer des plans d’action
12. Entretenir et animer les relations avec les IRP
13. Veiller à la mise en place et à la mise à jour juridique des accords en vigueur
14. Assurer un rôle de conseil et de facilitateur pour les opérationnels
15. Maintenir un climat social positif et développer la culture d’entreprise par une écoute active et une communication efficace avec les équipes
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