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Directeur de lInformation • Tarbes
Dernière mise à jour: il y a 5 heures
Description de poste
Type de contrat : Durée déterminée (durée déterminée)
En tant que Directeur Adjoint de crèche H / F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à lécoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
PRINCIPALES MISSIONS :
1. Accompagner le Directeur afin dassurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures internes du groupe).
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation.
4. Participer à lélaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
5. Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Titulaire du Diplôme dÉtat Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer léquipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
REMUNERATIONS attractives à partir de 2 200 Euros brut par mois.
AVANTAGES :
* Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute.
* Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans dancienneté.
* Ticket restaurant.
* Prime dancienneté, Prime anniversaire.
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
* Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions).
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
* Mutuelle dEntreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
* Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel).
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou sengage au travers dune politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité dexprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
J-18808-Ljbffr
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