Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité H/F
Vous êtes passionné·e par la gestion de projets complexes en environnement IT et les enjeux de cybersécurité ? Ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Côté Build
* Piloter des projets d’infrastructure et de cybersécurité à forte dimension transverse
* Coordonner les différents acteurs (équipes techniques, sécurité, applicatifs, métiers)
* Définir les plans d’actions liés à la gestion des vulnérabilités
* Assurer le suivi des projets (planning, risques, qualité, budget)
* Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi
* Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet
Côté Run
* Assurer le suivi opérationnel des sujets de cybersécurité et de vulnérabilités
* Coordonner les actions correctives avec les équipes concernées
* Gérer les alertes et escalades auprès des parties prenantes
* Produire des reportings réguliers (français et anglais)
* Garantir la bonne communication entre les équipes locales et internationales
* Veiller au respect des standards de sécurité et des bonnes pratiques
Parcours requis
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements grands comptes exigeants. Vous aimez piloter des projets complexes et coordonner des équipes pluridisciplinaires, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.
Expertise requise
* Gestion de projet IT en environnement infrastructure et cybersécurité
* Connaissances en gestion des vulnérabilités (outils type Qualys, Nessus, etc.)
* Environnements IT complexes (multi-applicatifs, multi-acteurs)
* Méthodologies Agile / Cycle en V
* Bonne compréhension des architectures infrastructures (réseaux, systèmes, cloud)
* Anglais courant indispensable (écrit et oral)
Compétences relationnelles
* Excellentes capacités de coordination et de communication
* Esprit d’analyse et sens des priorités
* Proactivité et gestion des alertes
* Capacité à travailler dans des environnements multiculturels
* Leadership et esprit collaboratif
Engagement de l’entreprise
* Un onboarding attentif et humain
* Une vraie proximité managériale
* Des formations accessibles en continu
* Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
* Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
* Une culture du feedback et des projets qui font sens
Informations pratiques
Lieu : Montreuil
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : 50-54 K€ brut annuel (selon expérience)
Famille métier : Cybersecurité / infrastructure / transverse
#J-18808-Ljbffr
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