Ingénieur étude de prix gc h/f

L'entreprise. GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : génie civil industriel, génie civil sanitaire, ouvrages d'art, équipements industriels, etc.

Le poste. Nous recherchons notre futur Chargé d'études de prix GC pour travailler sur nos affaires de génie civil.

Les missions. Rattaché à la Direction Régionale de GTM Ouest, vous serez en charge des missions suivantes :

· Analyse des risques techniques, financiers, humains et juridiques d'un projet

· Recherche des meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets

· Etude de prix des projets tous corps d'état

· Sélection et animation des partenaires (fournisseurs, entreprises, maîtres d'oeuvre, méthodes)

· Gestion de l'interface avec les bureaux d'études internes et externes

· Rédaction du mémoire technique

· Suivi et animation des retours d'expérience auprès des services travaux

· Visite des chantiers en amont des études si besoin

Voici quelques exemples de chantiers réalisés ou en cours de réalisation :

· Modernisation de la cimenterie Heildelberg Matérials, Airvault (79)

· Extension d'un bâtiment pour Airbus, Montoir-de-Bretagne (44)

· Réalisation d'une station de conversion électrique, Cubnezais (33)

· Pôle d'échange multimodal de Quimper (29)

· Pôle d'échange multimodal d'Auray (56)

· Transformation du pont Anne-de-Bretagne, Nantes (44)

· Passerelle piétonne, Pont-Saint-Martin (44)

· Station de production d'eau potable, Campbon (44)

· Station d'épuration, Plounéour-Menez (29)

· Massifs de fondation pour des éoliennes, parc de Kernebet à Plouigneau (29)
Ce que nous vous proposons.
- Un poste en CDI
- Un statut cadre au forfait avec des RTT
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
- Une politique de mobilité attractive
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
- Un treizième mois et une prime de vacances
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Des paniers repas
- Des primes de cooptation
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !