Le poste de GESTIONNAIRE RH (H/F)
En étroite collaboration avec la Direction, l'ensemble du personnel et les organismes extérieurs, Il ou elle sera chargé(e) de :
- La mise en œuvre de la politique ressources humaines.
- Assister dans le recrutement, la formation et le suivi des dossiers Ressources humaines.
- Assurer la gestion du personnel de l’entrée à la sortie de l’entreprise (entretien individuel, professionnel, gestion de la paie).
- Assurer le suivi et l’application des évolutions de la législation sociale.
- Assister le Directeur Général et préparer les réunions de CSE.
Le profil recherché
Vous devez être à l’écoute des collaborateurs, avoir un esprit d'analyse et faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Maitriser les outils RH et avoir la connaissance de la législation sociale
Rigueur et réactivité
L'entreprise
Coopérative basée à Chemillé, spécialisée dans les métiers du bâtiment, GMB propose à ses adhérents des services sur mesure pour favoriser leur développement.
Dans le cadre de son développement, 130 salariés, GMB recrute au sein du service RH son futur collaborateur
Découvrez l’entreprise GROUPEMENT DES METIERS DU BOIS
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