Contrôleur de gestion confirmé (h/f)

Et si on parlait de Toyota Material Handling France?
Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants.

Ça vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé (H/F) afin de piloter la performance sur un périmètre stratégique et daccompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions.


À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :


1. Analyse de lactivité & Pilotage des indicateurs

1. Définir, adapter et suivre les indicateurs de gestion, ratios et tableaux de bord pour analyser lactivité des différents services.
2. Élaborer des plans daction et mesurer leur impact via des indicateurs de résultats.
3. Garantir la fiabilité, la cohérence et loptimisation des procédures de gestion et des flux dinformations financières.
4. Accompagner les Responsables de service dans la mise en place dindicateurs de performance et de suivi dobjectifs.
5. Identifier les points critiques nécessitant un pilotage renforcé.
6. Concevoir, rédiger et actualiser les procédures, règles et méthodes de contrôle de gestion.


2. Reporting & Alerte

7. Collecter toute information pouvant impacter les résultats et la traduire en données financières exploitables.
8. Produire et transmettre les résultats des indicateurs à la Direction.
9. Préparer les reporting mensuels par activité et analyser les écarts dans les comptes de résultat dans les délais impartis.
10. Rédiger notes, commentaires et analyses sur lactivité ou les écarts budgétaires.
11. Participer aux réunions de service afin dinformer sur les enjeux, alertes et évolutions dans le temps.


3. Amélioration des performances

12. Anticiper les dérives de performance et proposer des actions correctrices.
13. Suivre lefficacité des actions mises en place.
14. Identifier les leviers doptimisation et accompagner les services dans la réalisation déconomies.


4. Élaboration & Suivi budgétaire

15. Participer à la définition des objectifs de lentreprise.
16. Construire les prévisions budgétaires annuelles/mensuelles en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
17. Établir les budgets, forecast et simulations dactivité.
18. Aider les Responsables de service dans leurs études transverses et la présentation des résultats.
19. Intégrer les révisions ou réajustements budgétaires nécessaires.


5. Contrôle budgétaire & Analyses de rentabilité

20. Suivre la réalisation budgétaire en sappuyant sur les données comptables.
21. Identifier et analyser les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, en déterminer les causes et ajuster les prévisions.
22. Analyser les coûts fixes, marges, stocks et autres KPI financiers clés.

6. Activités transversales

23. Répondre aux sollicitations des auditeurs internes et externes.
24. Participer aux inventaires, travaux danalyse, consolidation, IFRS et suivi des investissements.

Vous êtes un Contrôleur de gestion confirmé, disposant de 10 à 15 ans dexpérience sur un périmètre denvergure, idéalement au sein dune entreprise comptant au moins collaborateurs et réalisant plus de M de chiffre daffaires.

Issu(e) dune école de commerce (Bac+5) ou titulaire du DSCG, vous maîtrisez parfaitement les outils de pilotage et danalyse, notamment Power BI, SAP et Excel à un niveau avancé.

Vous justifiez dun niveau danglais C1, vous permettant déchanger aisément dans un environnement international.

Doté(e) dune forte capacité analytique, vous alliez rigueur, sens du résultat et esprit de synthèse. Votre communication est claire et efficace, et vous adoptez naturellement une approche orientée business pour accompagner les prises de décision stratégiques.

Quelques informations avant de postuler :

25. Contrat à durée indéterminée
26. Statut Cadre
27. Prise de poste : ASAP


Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

28. Salaire annuel brut sur 13 mois entre 58 et 60
29. Variable 10%
30. Prime de participation
31. Cadre :13 RTT/An + 2 jours de pont offert
32. Télétravail 3 jours/semaine
33. Restaurant d'entreprise
34. Mutuelle familiale et prévoyance


Notre process de recrutement:

Notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce quici on sadapte au candidat) avec le futur manager.

Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le Responsable national SAV.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors nattendez plus et postulez !

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute