Intitulé du Poste : Coordinateur de Projet
Département : Construction Modulaire & Infrastructure
1. MISSION
Le Coordinateur de Projet est responsable de la supervision de l'installation sur site des systèmes modulaires propriétaires par les sous-traitants désignés par le client. En tant que principal intermédiaire de l'entreprise sur le terrain, vous veillerez à ce que les projets de construction de centres de données (data centers) soient exécutés sans encombre.
L'objectif central est de piloter une planification, une organisation et une coordination transversale efficace afin de garantir que tous les jalons du projet soient atteints dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité technique spécifiées.
2. DIMENSIONS QUANTITATIVES
- Rattachement hiérarchique : Direction Générale
- Rattachement fonctionnel : Entrepreneur Général & Parties prenantes du site
- Langues : Maîtrise de l'anglais (le français est un plus)
- Périmètre : Projets internationaux
- Autorité budgétaire : Suivi et reporting
3. RÔLES & RESPONSABILITÉS
Toutes les tâches sont effectuées en étroite collaboration avec l'Entrepreneur Général (GC).
- Planification de projet : Aider à l'élaboration des plannings directeurs, définir les livrables et prévoir les besoins en ressources humaines et matérielles.
- Coordination des activités : Agir en tant que centre de communication entre les différentes équipes ; s'assurer que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles spécifiques et gérer les flux de travail pour respecter des échéances strictes.
- Suivi budgétaire : Suivre les dépenses du projet et respecter les contraintes financières. Identifier, chiffrer et présenter les travaux supplémentaires (« extras ») ou les ordres de modification au client pour approbation.
- Reporting & Documentation : Générer des rapports d'avancement complets et tenir à jour les registres de décisions et d'incidents. Diriger ou participer aux réunions de chantier quotidiennes/hebdomadaires avec le client et l'entrepreneur général.
- Gestion des risques : Identifier proactivement les goulots d'étranglement ou les risques potentiels sur site et mettre en oeuvre des stratégies d'atténuation efficaces.
- Résolution de problèmes techniques : Résoudre immédiatement les problèmes techniques ou logistiques sur site pour éviter la stagnation du projet.
4. INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE (KPIs)
- Respect du calendrier : Livraison réussie des phases du projet par rapport au planning de référence.
- Satisfaction des parties prenantes : Retours positifs du client final et des équipes de sous-traitance.
5. QUALIFICATIONS & FORMATION
- Éducation : Licence ou Master en ingénierie industrielle, électromécanique, électrique ou mécanique.
- Expérience professionnelle : Minimum de 5 ans en coordination ou gestion de projet.
- Expertise sectorielle : Expérience confirmée avec au moins deux projets achevés d'installation ou de construction de data centers.
6. COMPÉTENCES CLÉS & QUALITÉS INTERPERSONNELLES
- État d'esprit : Approche positive et orientée solutions face aux défis complexes.
- Gestion du temps : Capacité exceptionnelle à hiérarchiser les tâches et à optimiser l'efficacité sous pression.
- Adaptabilité : Grande capacité de prise de décision rapide et d'ajustement des plans en fonction de l'évolution des conditions du site.
- Influence & Leadership : Capacité à motiver et à guider des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique formelle.
- Collaboration : Fort esprit d'équipe ; capable de faire le lien entre les équipes d'ingénierie du siège et les entrepreneurs sur site.
- Communication : Excellentes compétences en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Mobilité : Engagement total pour un déploiement international à 100 % sur divers sites de projets à travers l'Europe.
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