L'ENTREPRISE
Notre client est une organisation de premier plan, reconnue pour son niveau d’exigence, la qualité de ses expertises et sa dynamique de développement.
Dans un contexte de modernisation de ses outils et de structuration de son système d’information, il recrute un(e) Chef de projet IT / Transformation Digitale afin de porter plusieurs projets stratégiques et d’accompagner durablement les équipes dans l’évolution de leurs usages.
Rattaché(e) à la Direction IT, vous rejoignez un environnement à taille humaine, où le rôle de la fonction IT est central, visible et directement connecté aux enjeux opérationnels de l’entreprise. Vous évoluerez au contact d’interlocuteurs seniors, avec un vrai niveau d’autonomie et d’impact.
LE POSTE
Vous prenez en charge le pilotage et la structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise.
À ce titre, vous intervenez en priorité sur la finalisation d’un projet ERP stratégique : audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement. Vous veillez également à la bonne intégration de cet outil avec l’écosystème applicatif existant.
En parallèle, vous contribuez au déploiement de nouveaux outils métiers, notamment sur des sujets CRM, RH, collaboration ou automatisation. Vous recueillez les besoins, rédigez les spécifications fonctionnelles, construisez les cahiers des charges, suivez les plannings et accompagnez la sélection des solutions avec les parties prenantes internes.
Vous coordonnez les prestataires, pilotez la mise en production, assurez la recette fonctionnelle, préparez la documentation projet et animez les premières actions de formation auprès des utilisateurs.
Le poste comporte également une dimension d’administration applicative et de support métier. Vous apportez un support de niveau 1 et 2 sur les applications clés, contribuez à l’amélioration continue, fiabilisez les données, gérez les habilitations et veillez à maintenir une documentation claire et à jour.
Vous assurez une veille active sur les solutions métiers, l’automatisation et les usages émergents de l’intelligence artificielle afin d’être force de proposition sur l’évolution des outils et des pratiques.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Environnement Microsoft, outils collaboratifs, applications métiers, reporting, automatisation, APIs, SQL.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs.
Vous êtes à l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs. Vous savez dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers.
Une bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité, ainsi qu’une capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting seront des atouts importants pour réussir dans ce poste.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service.
EXPERIENCE ATTENDUE
Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent.
Vous disposez d'un minimum de 6 ans d’expérience en gestion de projets IT.
Une expérience dans un environnement exigeant, réglementé ou fortement orienté confidentialité sera appréciée.
SP SEARCH est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé depuis 2003 dans la chasse d’experts évoluant dans les métiers du Digital, IT, Cybersécurité, et des Telecom.
Nous accompagnons nos clients Français et Étrangers dans la recherche, la sélection, l’intégration et le développement de Cadres, Cadres-dirigeants, Experts techniques, Ingénieurs, fonctions commerciales et support.
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