Psychologue clinicien-ne

● Activités principales pour le volet étudiant (quotité 75%) :

Au sein du Service de Santé Étudiants et en lien avec le reste de l’équipe, le psychologue clinicien est chargé de :

* évaluer la demande des étudiants consultants et les informer sur les possibilités de soutien psychologique;

* mener des activités de consultation dans le champ spécifique de la psychologie clinique ;

* déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêtez les modalités avec la personne ou l'orienter vers le réseau de ville si besoin ;

* réaliser la conduite d’entretiens préliminaires ou de thérapie de courte durée ;

* contribuer à la gestion de situations de crises psychologiques ou psychosociales ;

* participer au dispositif de signalement, de traitement et de suivi des violences sexuelles et sexistes, des harcèlements et des discriminations des étudiants ;

* Proposer, aider à concevoir et participer si nécessaire aux actions de prévention collective et de promotion de la santé en lien avec le CSME de l’ULCO.

* Animer des ateliers : groupe thérapeutique, groupe de travail, atelier de gestion du stress, ateliers de formation en santé mentale…

* rédiger des notes d’information, des documents, des bilans et des rapports relatifs à votre domaine de compétences ;

* Participer aux réunions de service.


● Activités principales pour le volet personnel (quotité 25%) :

Au sein de la DRH et en lien avec le service Santé Sécurité au Travail et l’assistante sociale des personnels, le psychologue clinicien est chargé de :

* Participer au dispositif de signalement, de traitement et de suivi des violences sexuelles et sexistes, des harcèlements et des discriminations des personnels et des risques psycho-sociaux ;

* Prendre en charge la cellule d’écoute et la gestion des demandes par mail ;

* Accueillir, soutenir et orienter les agents publics vers les dispositifs de droit commun existant ;

* Conduire des entretiens individuels ou collectifs ;

* Accompagner, à la demande de la DRH, les projets d’organisation de services ;

* Participer aux politiques de prévention et de gestion du harcèlement et des discriminations ;

* Participer aux différents groupes de travail sur la lutte contre les discriminations et le harcèlement des personnels ;

* Accompagner les personnels dans le cadre d’inaptitude ou d’arrivée de handicap ;

* Participer le cas échéant à la veille Médico-sociale-professionnelle mis en place par la DRH ;

* Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives pour prévenir les RPS et les discriminations.



Affectation administrative : Service de Santé étudiants / DRH

Affectation géographique : Poste basé à Dunkerque. Déplacements à prévoir sur les autres sites de l’ULCO (Calais, Boulogne, Saint-Omer).

CDD de 12 mois à pouvoir dès septembre 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Salaire négociable selon expérience.