La/Le Chef de projet technique intervient dans la mise en œuvre, le pilotage et le suivi de solutions techniques d’intégration et d’applications. Les missions sont : • Assurer la mise en œuvre et le suivi des solutions techniques (API, flux, intégration) ; • Définir et mettre en place des architectures techniques (API REST, JSON/XML, routage, reverse proxy, DNS) ; • Intervenir sur les flux d’échange (EDI, SFTP…) ; • Utiliser et exploiter les outils de développement et d’intégration (Postman, Git, GitLab CI, ArgoCD) ; • Participer à la gestion et au suivi des tickets et des projets (JIRA, ITOP) ; • Assurer le suivi et l’analyse des logs et de la performance (ELK) ; • Produire et maintenir la documentation technique (Markdown, Suite Office) ; • Participer aux phases de tests et de recette ; • Assurer le reporting, le support et le pilotage des activités ; • Participer aux ateliers et aux échanges avec les équipes et les clients. Profil candidat: Formation initiale niveau BAC 5 ou équivalent. Première expérience professionnelle d’environ 2 ans dans les domaines du développement, de l’intégration ou du support technique. Le poste requiert : une capacité à travailler en autonomie sur des sujets techniques courants ; une montée en compétence progressive sur le pilotage de projet ; un accompagnement possible sur les sujets les plus complexes. Compétences requises • Maîtrise des outils d’API et de tests (Postman) ; • Connaissances en bases de données (MongoDB) ; • Connaissances en gestion des accès et sécurité (Keycloak) ; • Maîtrise des environnements réseaux (DNS, reverse proxy, routage) ; • Maîtrise des échanges de données (API REST, JSON, XML, EDI) ; • Utilisation des outils de versionning et CI/CD (Git, GitLab CI, ArgoCD) ; • Connaissance des environnements JavaScript (NodeJS) ; • Utilisation des outils de ticketing et de gestion (JIRA, ITOP) ; • Connaissance des outils de supervision et d’analyse (ELK) ; • Capacité à produire de la documentation (Markdown, Suite Office) ; • Connaissance des processus de facturation électronique et du produit ; • Capacité d’analyse et de pilotage. Soft skills transversales : • Communication ; • Adaptabilité ; • Sens du service client ; • Capacité à animer des ateliers ; • Capacité de reporting ; • Esprit d’analyse ; • Capacité à travailler en équipe.
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