Rejoignez ESPERER 95 et aidez des familles à accéder à un logement stable. Vous interviendrez sur divers dispositifs dédiés à l'accès au logement, notamment par des mesures d'accompagnement social à domicile.
Le poste est basé à GOUSSAINVILLE, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.
MISSIONS :
√ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
√ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement
√ Soutenir les ménages dans le projet de logement,
√ Accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.),
√ Travailler avec le ménage les éléments liés au budget
√ Accompagner les familles sur les volets de l'insertion sociale et professionnelle
√ Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement
√ Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.)
√ Aller vers les familles, dans le cadre de visites à domicile notamment
√ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .)
√ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
√ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives
PROFIL RECHERCHÉ :
√ Titulaire d'un diplôme de travailleur social
√ Débutant(e) accepté(e)
√ Expérience professionnelle préalable souhaitée, idéalement dans le secteur de l'accompagnement au logement
√ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur
√ Capacité à travailler avec les partenaires
√ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
√ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
√ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département
√ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
√ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
√ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
CONDITIONS :
CDD 4 mois - TEMPS PLEIN (Remplacement de congé maternité) / CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté + congés trimestriels, titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine
A pourvoir dès que possible
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