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Technicien / technicienne système informatique (h/f)

Maxéville
CDI
ASSOC. JB THIERY
Technicien système
2 100 € par mois
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien système passionné et engagé, capable d'apporter son soutien technique à l'ensemble de nos collaborateurs tout en ayant à cœur d'accompagner un environnement humain et bienveillant.

Support aux utilisateurs : Vous apportez un support technique de niveau 1 aux utilisateurs
Vous traitez les incidents signalés et apportez des réponses adaptées aux demandes internes
Vous participez à la prévention des dysfonctionnements et proposez des améliorations

Gestion du parc informatique : Vous participez à la gestion du parc informatique (ordinateurs, tablettes, imprimantes...
Vous assurez le suivi, la maintenance et les interventions de premier niveau sur les équipements

Collaboration et coordination : Vous collaborez avec le Responsable informatique afin d'anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées à l'évolution de l'Association.
Vous vous interfacer avec nos prestataires informatiques pour assurer le suivi des services, le traitement des incidents et la coordination des interventions.

Développement et outils internes : Vous contribuez au développement et à l'amélioration des outils informatiques internes

Documentation : Vous participez à la rédaction de documentations, de procédures et de modes opératoires informatiques.

Pas besoin d'être un super-héros, juste un(e) pro du système !

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme informatique (BAC+2 minimum), spécialisation systèmes
Débutant accepté mais une première expérience est souhaitée
L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos qualités
Autonome et rigoureux
Respect de la confidentialité et discrétion exigée

Vos avantages :

Un CDI à temps plein dès que possible
Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rémunération à définir selon la CCNT 1966

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