RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev. RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Afin de renforcer nos équipes au sein de la direction des Opérations de la Business Unit France/Suisse, nous recrutons un Chef de projet SI multimodal - F/H. Ce nouveau membre de l'équipe interviendra sur l'ensemble des domaines de transport portés par la BU, notamment sur les domaines ferrés (métro/TER), pour développer notre expertise, mais aussi pour accélérer l'industrialisation et la structuration de nos processus, et assurer l'assistance de nos filiales dans la gestion de leurs projets.
Voici les missions qui vous sont confiées :
1. Chefferie de projet SI :
- Piloter des projets de déploiements outils/systèmes pour la BU et ses filiales
- Gérer la relation fournisseurs
- Au besoin, dans le cadre d'une intégration d'une nouvelle filiale, piloter la mobilisation SI et gérer le budget et les commandes d'intégration
2. Projets d'appels d'offres outils et de contrats cadres :
- Accompagner les différents services de la BU dans leur processus d'appel d'offres outils métier : rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres et notations, négociations
- Travailler à la mise en place de contrats cadre sur nos solutions existantes
3. Cartographie des outils :
- Engager une démarche de gestion patrimoniale des SI : cartographie des outils, gestion contractuelle, suivi de l'obsolescence de nos outils et de nos systèmes, etc.
- Identifier les besoins non couverts et les doublons afin d'optimiser l'organisation des systèmes et des processus
4. Veilles et benchmarks :
- Réaliser de la veille technologique/règlementaire, des benchmarks de solutions du marché
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