L’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique.
En 2023, L'Institut Curie s'agrandit ! Le projet de rénovation et d'extension sur le site de Saint-Cloud permettra d'offrir aux patients les prises en charge les plus innovantes et les plus adaptées.
Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer au sein de services performants :
Un poste de Cadre de santé au sein de l'Hôpital de jour est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur le site de Saint-Cloud.
Sous la responsabilité du cadre du Département et en collaboration avec les cadres de santé, le chef de département et les équipes médico-soignantes il aura pour principales activités de :
Organisation et qualité des soins
1. Mettre en œuvre l’organisation et contrôler la permanence de la continuité et de la qualité des soins au sein du (des) service(s)
2. Coordonner la prise en charge et le parcours des patients
3. Organiser les activités de soins et les prises en charge des patients programmés et en urgence, en interne et en externe
4. Organiser le travail selon l’activité de l’unité
5. Garantir la transmission des informations sur les patients aux soignants (staff, temps d’échanges, cours)
6. S’assurer de la sécurité des prescriptions informatiques et de leur compréhension
7. Contrôler la bonne traçabilité des informations pour le suivi du patient sur le dossier de soins
8. Elaborer et mettre à jour des procédures de soins et d’informations patients
9. Assurer la qualité des relations avec les autres services et prestataires internes et externes ;
Management des ressources humaines
10. Assurer la gestion des moyens humains en adéquation avec l’activité et les compétences
11. Repérer et gérer les compétences du personnel (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d’évaluation/fin de période d’essai et les besoins de formation)
12. Mettre en œuvre la communication au sein de l’équipe (réunions de service, informations, assister aux réunions de département ou plateforme, élaborer et mettre à jour de la gestion documentaire des procédures)
13. Assurer la réalisation et la gestion des plannings
14. Assurer le suivi du temps de travail en lien avec le gestionnaire RH
15. En qualité de maître de stage, définir les modalités de stage, en contrôler le déroulement, évaluer l’atteinte des objectifs du stagiaire avec le tuteur
Gestion des matériels, des stocks, de la pharmacie (dont les stupéfiants)
16. Contribuer à la maîtrise des coûts à l’aide de documents supports et tableaux de bord
17. Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques dans le respect des procédures
18. Contrôler les stocks et garantir le contrôle des péremptions
19. S’assurer de l’organisation de la maintenance préventive et curative du matériel
20. S’assurer du maintien des locaux en état pour la sécurité des patients et du personnel
21. Assurer les essais de matériel et équipement et leur évaluation
22. Participer aux choix et à l’évaluation des besoins en matière d’investissement, de restructuration et de travaux
Gestion des risques et des vigilances
En tant que référent qualité de son service,
23. Conduire les CREX dans son domaine de référence
24. Rédiger les procédures de son service
25. Garantir et contrôler l’application des procédures de vigilances
26. Participer à la déclaration et traçabilité d’événements indésirables
27. Garantir le respect des bonnes pratiques en hygiène
Promouvoir la communication en interne et en externe
28. Assurer le relais des informations institutionnelles
29. Assurer des missions d’enseignements au sein de l’établissement
30. Représenter l’institution ou la direction des soins à l’extérieur (écoles, jury, intervention…)
31. Assurer des enseignements en fonction de ses compétences en institut de formation des professionnels de santé
32. Participer aux congrès (présentation, posters…)
Recherche et innovation
33. Conduire des actions de recherche en soins
34. Etre actif dans l’innovation et le développement
Activités institutionnelles et transversales
35. Participer aux réunions de la direction des soinsParticiper aux différents groupes de travail institutionnelsParticiper aux différentes réunions en lien avec ces missions (CLIN, CLUD, RMM, CREX, commission des usagers, copils, CSTH, CLAN…)Participer à la formation de ses pairs ou collaborateursS’impliquer dans les organismes extérieurs en lien avec son activité
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