Approvisionneur (h/f)

Le poste de Approvisionneur (H/F) * Traiter les commandes d'achats : vérifier prix, quantités, conformité fournisseur et lancer la commande. * Assurer les relances fournisseurs pour garantir le respect des délais. * Procéder au rapprochement des accusés de réception : contrôler la conformité prix/délais/quantités et engager les actions correctives si nécessaire. * Contacter les fournisseurs en cas de nonconformité pour régularisation. * Créer et mettre à jour les fiches articles dans l'ERP JDE. * Gérer le fonctionnement du Kanban : vérifier, mettre à jour et collecter les cartes Kanban. * Contribuer à la fiabilité des flux d'approvisionnement et à l'amélioration continue des processus internes. * Rémunération attractive selon expérience. * Mission au sein d'un site industriel reconnu pour son expertise technique. * Possibilité d'évolution au sein d'un groupe international. * Environnement favorisant l'autonomie et les responsabilités. * Politique d'amélioration continue valorisant les initiatives. * Conditions de travail structurées : outils modernes (ERP), organisation Kanban, équipe engagée. Une opportunité rare d'intégrer un acteur clé de la transition énergétique. Le profil recherché Expérience : minimum 2 ans en environnement industriel. Compétences techniques : maîtrise d'un ERP (idéalement JDE), bonnes pratiques d'achat/approvisionnement, gestion Kanban. Compétences linguistiques : anglais professionnel. Soft skills : rigueur, organisation, autonomie, sens du service et réactivité. Formation : Bac Pro logistique/transport ou Bac2 type QLIO, DTL, GTLA ou TPL. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap L'entreprise Acteur français majeur dans la conception et la fabrication de solutions dédiées au transport et à la distribution du gaz naturel et du biométhane, cette entreprise industrielle innovante développe sur son site normand des équipements techniques stratégiques pour la filière énergétique. Filiale d'un groupe international de référence, elle évolue dans un contexte de croissance soutenue et met la qualité, la performance et l'innovation au cur de ses activités. Découvrez l’entreprise Page Personnel Expérience : minimum 2 ans en environnement industriel. Compétences techniques : maîtrise d'un ERP (idéalement JDE), bonnes pratiques d'achat/approvisionnement, gestion Kanban. Compétences linguistiques : anglais professionnel. Soft skills : rigueur, organisation, autonomie, sens du service et réactivité. Formation : Bac Pro logistique/transport ou Bac2 type QLIO, DTL, GTLA ou TPL. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap