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Chef d'agence

Labège
beBeeDirecteur
Chef d'agence
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Chef d'Agence dans notre équipe Services Numériques.

En tant que véritable pilote de votre périmètre, vous assurez la gouvernance globale de votre activité à travers les missions suivantes :

* Mise en œuvre de la stratégie commerciale au niveau de l'agence :
* Décliner la stratégie de l'entreprise et l'adapter aux spécificités de l'agence
* Identifier les cibles commerciales et générer de la croissance
* Développer l'activité commerciale de l'agence : renouvellement et développement des affaires
* Garantir la bonne application de la politique commerciale globale au niveau de l'agence

Suivi de l'activité et des résultats de l'agence :

* Être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'agence
* Garant de la qualité des services produits et des respects des engagements contractuels
* Suivre les résultats commerciaux individuels, collectifs et valider l'atteinte des objectifs
* Consolider les Business plans de l'ensemble de vos équipes
* Mettre en place les outils et réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'agence
* Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les ventes et sur les informations collectées sur le terrain

Gestion financière de l'agence :

* Construire les budgets
* Etablir les prévisions mensuelles et trimestrielles
* Piloter et animer votre centre de profit / P&L dans le cadre de la délégation
* Être responsable du développement (Chiffre d'affaires) et de la gestion de la marge

Management d'équipe :

* Animer les comités internes
* Piloter l'organisation opérationnelle des équipes
* Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
* Favoriser et développer l'évolution des compétences et veille au développement des collaborateurs
* Contribuer à la fidélisation des collaborateurs
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels de vos équipes, les revues salariales et les talents reviews
* Gérer le plan de formation des collaborateurs en s'assurant de l'évolution des compétences conformément aux orientations stratégiques

Bénéfices :

* Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable avec véhicule de fonction électrique
* Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
* Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu'un smartphone
* Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
* Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
* La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Vos Qualités :

* De formation supérieure en informatique, commerce et/ou management d'entreprise
* Expérience significative dans le secteur des services numériques
* Fonctions de management et de pilotage
* Maitrise de votre territoire commercial
* Gestion du P&L et du delivery
* Adaptable et pragmatique
* Sens aigu des responsabilités
* Propositions convaincantes
* Pédagogie
* Encadrement d'équipes conséquentes
* Ambitieux
* Alliage entre le développement business et les résultats opérationnels

Candidature :

Nous attendons votre candidature ! Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous remercions déjà toutes les personnes qui répondent à cet appel à candidatures. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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