Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Rejoignez une entreprise, actrice reconnue du secteur agroalimentaire, où règnent convivialité, respect et entraide.
Sur le site de120 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, au sein d'un environnement propre, agréable et organisé, entre chaud et froid.
Vos missions
Au sein d'une équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous interviendrez sur :
La maintenance préventive et curative des installations,
Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques,
L'utilisation et la maîtrise de la GMAO,
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser les équipements.
Vous disposerez d'un atelier dédié exclusivement à la maintenance et de tous les outils nécessaires pour bien exercer votre métier.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer les priorités en cas de panne.
Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique.
Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO.
Diplôme recherché : Formation électrotechnicien de maintenance ou équivalent.
Rémunération et avantages
Taux horaire : 16,25 € /h + heures de pause payées, soit 17,33 €/h minimum
Statut : Agent de maîtrise
Salaire mensuel net : env. 2 200 € selon profil
Prime de 13e mois (au prorata la première année)
Mutuelle et prévoyance Généralis
CSE actif (chèques vacances été et Noël, avantages divers)
Organisation du travail
CDI - Temps plein 35 h
Horaires en 3x8 obligatoires :
5h - 13h
13h - 21h
21h - 5h
Procédure de recrutement
Entretien téléphonique avec l'agence
Entretien sur site avec le Responsable maintenance et les RH
Visite d'usine et promesse d'embauche
Période d'essai
Lieu de travail
44
Entreprise à taille humaine
Envie de rejoindre une équipe soudée et humaine ?
Postulez dès maintenant à ??@.** ou par téléphone pour un premier échange au ?? - prise de poste immédiate suivant disponibilité (le client est prêt à t'attendre?? !)
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