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Chef de projet tuyauterie industrielle h/f

Orléans
CDI
ComplÉMent Rh
Pas de télétravail
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie — des énergies renouvelables au CVC, en passant par l’électricité et l’efficacité énergétique. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans la recherche de leurs futurs talents, et les candidats dans les étapes clés de leur évolution professionnelle. Notre proximité avec le secteur nous permet de créer des rencontres humaines, pertinentes et durables.

Poste

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Chef de projet tuyauterie industrielle (H/F) – CDI – Orléans (45)

Vous aimez voir un projet industriel prendre forme, de l’étude jusqu’au chantier ? Vous avez envie de piloter des affaires d’envergure et d’avoir une vraie marge de manœuvre ? Ce poste est fait pour vous.

Notre client, un groupe national reconnu en génie électrique, recherche son futur Chef de projet tuyauterie industrielle pour renforcer ses équipes dans le Loiret (45).

Vos missions au quotidien

1. Piloter vos projets de A à Z : études, planning, budget et réalisation sur le terrain.
2. Superviser les études menées par le bureau d’études interne.
3. Être l’interlocuteur clé de vos clients, fournisseurs et sous-traitants.
4. Animer les réunions de suivi et assurer des visites régulières sur les chantiers.
5. Encadrer les équipes de réalisation et coordonner les sous-traitants.
6. Garantir la rentabilité de vos affaires, de 200 000 € à 3 000 000 € (CA annuel d’environ 1,5 M€).

Vous évoluerez au cœur de projets industriels variés, en lien étroit avec une cellule études de prix qui prépare le terrain en amont. Votre expertise fera la différence, notamment sur les échangeurs thermiques et les pertes de charge.

Pourquoi rejoindre cette équipe

Une société structurée qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière, avec une vraie vision long terme.

Rémunération : 30 à 45 K€ brut sur 13 mois (selon profil) + avantages.

Le processus de recrutement

Simple et rapide : deux entretiens, l’un avec notre cabinet, l’autre avec le Directeur d’agence. On vous tient informé à chaque étape.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

7. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de projets dans le domaine de la tuyauterie industrielle
8. Solides connaissances des échangeurs thermiques et des pertes de charge
9. Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

#Centre-Val de Loire

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