Téléconseiller h/f - cdd 6 mois

Description du poste

Au sein du Centre de Relations Clients, vous serez accompagné par le Superviseur du service.

Vous devrez :

1. Recevoir les appels entrants, conseiller et orienter les clients en assurant une bonne qualité de service
2. Rechercher des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents applicatifs métiers
3. Enregistrer les informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client
4. Traiter les sollicitations reçues par courriel ou courrier
5. Accompagner les clients dans l'utilisation des web-services
6. Analyser et détecter les anomalies. Faire remonter ces dernières auprès des services experts.
7. Participer à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérer les tâches visant à valoriser la relation clients.

Profil recherché

Vos compétences

8. Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel) ;
9. Sens de l'organisation et de l'autonomie ;
10. Esprit d'analyse et de synthèse ;
11. Esprit d'équipe ;
12. Excellent relationnel ;
13. Rigueur, réactivité et discrétion ;
14. Grand sens du service et de l'écoute client ;
15. Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie.

Expérience CPAM ou mutuelle souhaitée.

Votre formation

De formation Bac ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une forte aptitude à la polyvalence et au travail en équipe.

Informations complémentaires

16. Rémunération : ,57 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
17. Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables.
18. Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - PARIS
19. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
20. Un test écrit pourra être organisé.

Les + de ce poste

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.

Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.

Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.

21. Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois
22. Flexibilité : horaires variables et télétravail possible (jusqu'à deux jours par semaine)
23. Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
24. Avantages CSE
25. CET (Compte Epargne Temps),
26. Prime d'intéressement et prime de sujétion
27. Prévoyance (prise en charge à % par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
28. Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%