Recrutement d'un/une infirmier(e) au sein d'un EHPAD public de 135 lits, répartis sur 2 structures .
CDD à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière.
Travail 1 week-end sur 4.
Durée journalière: 12h
Rémunération: Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Salaire en fonction de l'expérience avec week-end (accord Ségur de la santé pris en compte)
+ supplément familial si enfants à charge
+ CGOS (équivalent comité entreprise)
+ CE
Plusieurs postes à pourvoir !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démarche de Soins Infirmiers (DSI),Réaliser des soins infirmiers,Pratiquer des prises en charge de la douleur,Pratiquer des soins palliatifs,Renseigner des documents médico-administratifs,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.