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Assistant sav (service après vente) (h/f)

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
CDI
Assistant sav
De 2 200 € à 2 300 € par mois
Publiée le 5 mars
Description de l'offre

Nous recrutons notre futur ASSISTANT SAV (H/F) .

Sous la responsabilité de la coordinatrice administrative SAV et en étroite collaboration avec le Responsable SAV du site, vos missions principales et quotidiennes seront :

- Gestion de la facturation : traitement, suivi, contrôle et facturation des OT (ordre de travail)
- Gestion des garanties : Préparation des dossiers, transmission aux usines, assurer la bonne réalisation des dossiers
- Gestion des devis : Contrôle et application des conditions de facturation
- Accueil téléphonique et physique : Prendre les informations nécessaires pour les demandes d'interventions, renseignements clients, orientation...
- Gestion des achats SAV : commandes fournisseurs, suivi des livraisons et réception et gestion des litiges
- Suivi QSE : application et contrôle des bonnes pratiques, Suivre et gérer les contrôles de l'agence
- Suivi des heures des techniciens : Vérification des heures des techniciens
- Suivi Retard de règlement : Relancer le client pour obtenir le règlement

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+)

Ce poste est fait pour vous si :

- vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 - ou disposant d'une expérience significative-, vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire en SAV (idéalement 3/5 ans en PL/agricole/auto).

- vous disposez d'une parfaite élocution et possédez un grand sens du service client et du résultat. Polyvalence, dynamisme, organisation, enthousiasme, rigueur sont les atouts qui vous permettront de réussir cette mission.

Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière.

Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (formation interne assurée).

A vos CV !

À compétences égales, les candidatures des bénéficiaires de l'obligation d'emploi seront étudiées prioritairement.

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