Hrbp industriel

Jobberry recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F, pour un site de production. Dans un environnement industriel exigeant et en forte proximité avec les opérations, vous intervenez comme HR Business Partner H/F sur un périmètre de 200 collaborateurs. Rémunération 55/60ke selon profil et expérience. Le poste est basé aux alentours d'Amiens, au sein d'un site de production. Vos missions principales : Accompagnement des managers : Conseiller et soutenir les managers sur la gestion des équipes et de l’organisation (performance, compétences, évolution…) Anticiper les besoins de transformation et contribuer à la gestion prévisionnelle des compétences Piloter les indicateurs RH (budgets, effectifs, masse salariale, absentéisme…) Gérer les problématiques liées à l’organisation du travail (horaires, congés, intérim…) Gestion des carrières et des collaborateurs : Piloter le recrutement et l’intégration des collaborateurs Développer les compétences et accompagner les promotions et augmentations Maintenir un contact terrain avec les équipes Gérer les départs (retraite, démission, licenciement, mobilité) Superviser l’administration du personnel et la mise à jour des outils RH Qualité de Vie au Travail et communication : Déployer les actions de communication et répondre aux besoins du périmètre Analyser le climat social et contribuer aux actions QVT et sécurité Relations sociales et cadre légal : Anticiper et gérer les risques sociaux Veiller au respect de la législation et des accords d’entreprise Gérer les dossiers à dimension juridique et sociale Participer aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel Projets RH et contribution stratégique : Piloter des projets RH et contribuer à la feuille de route du service RH De formation Bac 5 en Ressources Humaines, en Droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel.