Aide soignant (f/h) - jobdating spécial cdi

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous ( d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Le rôle de l'Aide-Soignant au sein de notre établissement partenaire ne se limite pas aux soins techniques ; il est le pilier du bien-être quotidien des résidents et le garant du maintien de leur autonomie. Hygiène et confort : Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes totales ou partielles) en respectant la pudeur et l'autonomie résiduelle du résident. Aide à la mobilité : Assurer les transferts et les déplacements en toute sécurité (utilisation de lève-malades, verticalisateurs) en veillant à la prévention des chutes. Surveillance clinique : Suivre les constantes (température, poids, hydratation) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement de l'état cutané ou comportemental. Alimentation : Accompagner la prise des repas et veiller à l'hydratation régulière des résidents. Accueil et intégration : Favoriser l'adaptation du nouveau résident et de sa famille au sein de la structure. Animation et vie sociale : Participer, en lien avec l'animateur, à des activités de stimulation cognitive ou sensorielle. Écoute active : Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante, essentielle pour rompre l'isolement. Continuité des soins : Assurer des transmissions (orales et écrites sur logiciel de soins) précises et pertinentes pour l'équipe pluridisciplinaire. Entretien de l'environnement : Veiller à la propreté directe de l'environnement du résident (réfection des lits, rangement de la chambre). Démarche qualité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité du groupe (bionettoyage, gestion des risques). Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. Savoir-être : Empathie, patience, esprit d'équipe et sens de l'observation. Engagement : Vous croyez aux valeurs humaines et souhaitez vous investir dans un projet de soin personnalisé. Rémunération : à partir de 2200 € Brut / mois ( segurs inclus, hors dimanche et jour férié ) Horaire : 8H - 20H Week end : 1 week end sur 2 Avantages : CSE et prime annuelle