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Agent territorial spécialisé / agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (atsem) (h/f)

Vire Normandie
CDD
COMMUNE DE VIRE NORMANDIE
ATSEM
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Sous l'autorité du référent périscolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et des locaux.
MISSIONS
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène en collectivité,
- Veiller à la sécurité, l'hygiène des enfants et des locaux,
- Assister l'enseignant dans les préparations ou l'animation des activités pédagogiques,
- Tenir les classes, les espaces collectifs et le matériel destiné aux enfants propres et ordonnés : effectuer l'entretien courant, contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel, trier et évacuer les déchets, veiller au respect des économies d'énergie,
- Accompagner et surveiller les enfants pendant différents temps : l'accompagnement du bus, la pause méridienne, le temps de sieste,
- Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires,
- Gérer les transmissions d'informations durant les temps périscolaires et faire remonter des informations à la hiérarchie.
PROFIL
- Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex CAP Petite Enfance) ou équivalent,
- Une expérience dans un poste similaire en école maternelle serait un atout,
- Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'accueil des jeunes enfants,
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux et du matériel pédagogique,
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d'âge et aux besoins de l'enfant,
- Connaître les règles du tri sélectif,
- Aptitude à collaborer avec l'enseignant et l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins des enfants.
- Rigueur dans l'organisation des tâches et capacité à gérer les priorités,
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
- Disponibilité pour s'adapter aux horaires spécifiques du poste (temps scolaire et périscolaire),
- Sens de l'écoute, patience, dynamisme et créativité.

Rémunération statuaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titres restaurant.

Pour les non-fonctionnaires, possibilité de CDD renouvelables.

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