Aide médico-psychologique — h/f

Aide médico-psychologique — H/F

Statut : non cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions :
Sous l’autorité du Chef De Service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, l’AMP (H/F) aura comme principales missions :
- Accompagner l’usager dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser les capacités de communication propre à chaque usager
- Favoriser la socialisation de l’usager dans le respect des codes sociaux
- Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de l’usager
- Etre référent des usagers dans tous les aspects de leur projet personnalisé respectif
- Participer à l’élaboration du planning d’activités hebdomadaires de l’usager
- Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à la dynamique d’équipe dans le respect du projet d’Etablissement
- Participer à la recherche des séjours (organismes extérieurs)
- Participer à la mise en place et accompagner les usagers lors des transferts (au sein de l’institution)
- Participer à l’élaboration d’écrits professionnels
- Titulaire du Diplôme d’Etat Accompagnement Educatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d’Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
- Connaissance du secteur médico-social
- Qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation aux évolutions de l’établissement et au changement
- Facultés de travail en équipe
- Habilités manuelles

Candidature :
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à Madame Isabelle PECHEREAU, Directrice de l’établissement
HEVEA - MAPHA - LA SAULAIE
Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.

Jouy-le-Moutier
DE AMP
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Aide médico-psychologique