Vos missions en quelques mots Votre rôle au quotidien : Vous serez un acteur clé de l'accompagnement social et de l'insertion des usagers. Votre mission ? Écouter, conseiller et accompagner les personnes vers l'autonomie et l'accès à leurs droits. Accueil et Orientation : - Accueillir les usagers en entretien individuel (sur site, en mairie annexe ou à domicile) ; - Informer et conseiller sur les prestations sociales et l'accès aux droits ; - Orienter efficacement vers les bons interlocuteurs et organismes. Evaluation et Diagnostic Social : - Analyser les situations et établir des diagnostics sociaux précis ; - Co-construire avec l'usager un projet d'intervention adapté à ses besoins ; - Mobiliser les dispositifs d'action sociale pertinents. Accompagnement global vers l'autonomie : - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion ; - Prévenir les ruptures en sécurisant l'accès aux droits (logement, ressources, couverture sociale, etc) ; - Gérer les dossiers administratifs (RSA, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc.) ; - Accompagner dans l'élaboration et le suivi des dossiers administratifs de demandes d'aide et d'accès aux droits (élection de domicile, RSA, retraite, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc) ; - Contractualiser les démarches d'insertion RSA ; - Instruire et délivrer les aides réglementaires du CCAS. Travail en réseau : - Collaborer avec les partenaires institutionnels dans le respect du secret professionnel ; - Participer aux instances partenariales (RSA, FSL, surendettement, etc) ; - Contribuer aux réunions de réflexion sur les pratiques sociales. Contribution à la vie du service : • Assurer une veille juridique et sociale continue ; • Utiliser les outils métier (logiciel BL Social, statistiques) ; • Participer aux formations et groupes de travail de la filière sociale. Le poste est à pourvoir au 01/06/2026 : - Emploi à TEMPS COMPLET : 37h30 / semaine 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT ; - Plage horaires : 08h00 - 17h00 avec une pause de 1 à 2h entre 12h00 et 14h00; - Lieu de travail : 37 avenue de la Gare à Cagnes-sur-Mer - Déplacements : fréquents sur la commune en véhicule de service; - NBI : Non ; - Télétravail : Non ; - Astreinte : Non. - Rémunération statutaire RIFSEEP ; - Prime de fin d'année ; - Si votre contrat mutuelle est labellisé : participation du CCAS à hauteur de 20euros/ mois ; - Si votre contrat de prévoyance est labellisé : participation du CCAS à hauteur de 7euros/ mois ; - Forfait mobilité durable : entre 100 et 300 € annuel ; - Participation trajet domicile/ travail : 75% à l'abonnement de transport ; - Offres de loisirs, sport, culture et chèques vacances pour le personnel adhérent au COS ; - Possibilités de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter. Profil recherché Vous êtes titulaire de l'un des diplômes d'État suivants : * Assistant de Service Social (DEASS) ; * Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ; * Éducateur Spécialisé (DEES). Vous êtes en possession du permis B (obligatoire). Compétences professionnelles : - Analyse et synthèse : capacité à évaluer rapidement les situations complexes ; - Qualités rédactionnelles : pour la rédaction de rapports et comptes-rendus précis ; - Connaissances institutionnelles : maîtrise des partenaires sociaux du territoire ; - Expertise juridique : connaissance approfondie des dispositifs de droits communs, de la législation et de la réglementation liées aux politiques sociales ; - Gestion des conflits : aptitude à désamorcer et gérer les situations tendues ; - Organisation : sens de la méthode et capacité à prioriser ; - Autonomie : prise d'initiative et gestion indépendante des dossiers ; - Adaptabilité : réactivité face à la diversité des problématiques rencontrées. Savoir être : - Rigueur dans le traitement des dossiers et le suivi des procédures ; - Écoute active et capacité d'évaluation empathique ; - Esprit d'équipe et collaboration constructive ; - Sens relationnel pour créer une relation de confiance avec les usagers ; - Respect absolu du secret professionnel et de la confidentialité.
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