Responsable support technique h/f

Notre client d'envergure national, fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure notamment dans le chariot électrique, dans les solutions d'automatisation
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE SUPPORT TECHNIQUE (H/F)

-Rattaché(e) au directeur d'établissement et au sein du service après-vente, vous collaborez avec une équipe de techniciens de maintenance. Vous devenez le couteau suisse du service maintenance. Vous êtes le spécialiste de l'après-vente et des pièces de rechange.
Missions principales :

-Garantir les approvisionnements et la gestion des stocks de matériel (en pièces détachées) pour les techniciens itinérants
-Réaliser les inventaires annuels par véhicule des techniciens itinérants
-Gérer les entrées et sorties (achats externes) des pièces de rechange standard
-Accompagner les techniciens dans leurs besoins de pièces de rechanges lorsqu'ils sont en intervention chez le client
-Veiller à ce que les véhicules et l'atelier soient à la disposition des techniciens du service maintenance et service après-vente
-Gérer et commander les équipements divers (outillage, EPI, autres)

-Veiller à ce que les véhicules soient tous équipés lors de la prise de poste de nouveaux collaborateurs
-Etre responsable de la qualité des retours des garanties
-Assurer la gestion administrative des techniciens et de l'agence
-Participer à l'élaboration des offres commerciales des pièces de rechanges
-Gérer le budget outillage en binôme avec le responsable du service


Relation externes : les fournisseurs et clients
Relation internes : collaborateurs de la direction régionale et les diverses équipes ainsi que les fonctions support du siège


Rémunération : 2500 - 2800 € brut mensuel x 13 (à définir en fonction du profil) +ticket restaurant à 11 € (60% employeur et 40% salarié)
+ prime mensuelle de 250 € pour atteinte de l'objectif à 100% (garantie pendant les 4 premiers mois de mission)
Horaires : 36h46 / semaine + RTT
Contrat de 4 mois minimum (évolution possible après intérim)