Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client intervient depuis plus de 50 ans dans l'énergie.
Bien implanté dans le CVC, il accompagne aujourd'hui des industriels dans leur sujet énergétique.
Ses intervention se réalisent sur système de chauffage et de climatisation.
?Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin Vos missions :
- Réaliser des diagnostics de pannes.
- Effectuer des maintenances préventives et curatives.
- Expliquer aux clients le fonctionnement des installations.
- Veiller à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement (QHSE).
- Rédiger des rapports d'activité.
Vous possédez une expérience significative en tant que technicien de maintenance dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC).
Vous disposez également des habilitations électriques nécessaires.
Enfin, le permis B est indispensable.
Avantages :
- Véhicule de service mis à disposition.
- 13ème mois.
- Mutuelle d'entreprise.
- Primes variables.
- Accès à un comité d'entreprise (CE).
- Tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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