About CBRE
Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.
En France, 1 500 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.
Nous proposons, gérons et transformons des espaces de travail et de vie en privilégiant bien-être, enjeux environnementaux et équilibre économique.
Notre conviction : l'intégrité et la compétence génèrent des relations de confiance durables. Mission
Piloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d'une logique de diffusion d'offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business.
1. Stratégie & pilotage
* Définir la stratégie nationale de génération de leads
* Construire une roadmap alignée au business
* Piloter les budgets et arbitrer les investissements
* Structurer un pilotage global de la performance
2. Orchestration des leviers
* Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition et de visibilité :
o SEO / SEA
o GEO (AI search)
o Paid media
o Marketing automation
o Email, SMS, RCS, WhatsApp
o Web & optimisation des parcours
* Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts
3. Performance & data
* Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI)
* Construire des dashboards de pilotage
* Analyser la performance et recommander des optimisations
* Améliorer les tunnels de conversion
4. Contenu & expertise
* Contribuer à la valorisation des expertises CBRE
* Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée
* Articuler contenus, SEO et génération de leads
5. Veille & innovation
* Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux)
* Identifier et tester de nouveaux leviers
* Diffuser les bonnes pratiques en interne
6. Management
* Encadrer et développer une équipe de 4 personnes, structurer les process
7. Alignement business
* Être l'interlocuteur clé des directions métiers, prioriser les actions par ligne de business
* Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial
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