Compliance officer – contrôles & déontologie (h/f)

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱


Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.


Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀


Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.


🎯 Au sein d’une entreprise à taille humaine et en plein développement, tu es rattaché(e) à la Direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité, composée de 25 personnes. Tu travailles au sein du Pôle Conformité & Déontologie, avec la Responsable du Pôle et le Responsable Risques Contrôle Permanent et Conformité, pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle de dispositifs de conformité au sein du Pôle.


🚀 Tes missions principales sont les suivantes :


Pilotage du plan de contrôles permanent de la conformité et suivi des risques de non-conformité :

* Contribuer à décliner et à mettre à jour le plan de contrôle en coordination avec les experts Conformité et le Contrôle Permanent ;
* Piloter et animer les campagnes de réalisation des contrôles ;
* Réaliser des contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi ;
* Suivre les risques de non-conformité et plans d’actions en coordination avec l’équipe Risques ;


Prise en charge du périmètre Déontologie :

* Contribuer à décliner et mettre à jour le dispositif cadre du Groupe sur ce domaine (cadeaux, conflits d’intérêts, éthique, suivi des formations règlementaires) ;
* Rendre des avisconformité sur ce domaine ;


Et plus généralement :

* Accompagner les équipes dans la déclinaison opérationnelle des dispositifs ;
* Contribuer à lamise à jour de cartographie des risques ;
* Contribuer à lamission de reporting (aux instances/ligne Métier, et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels – rapport RCSI, RACI, QLB…) ;
* Assister, former et sensibiliser le Métier en diffusant la culture conformité ;
* Participer à laveille règlementaire
* Possibilité de contribuer à l’activité de traitement d’alertes abus de marché.



🎓 Formation :
Tu es diplômé(e) d’un Master 2 en banque, finance, droit ou école de commerce avec une spécialisation Conformité ou Risques. Disposer de la certification AMF est un plus !

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais tu as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !


💼 Expérience :
Tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la conformité règlementaire en banque de détail.



🏅 Ce que tu maitrises :

* La réglementation (AMF, ACPR /MIF 2 / PRIIPS / Directive Assurance /MAD MAR)
* L’environnement réglementaire de la banque de détail
* Anglais


🤝 Ce poste est fait pour toi si :

* Tu es rigoureux (euse) et méthodique
* Tu es force de proposition et sait faire preuve de pédagogie
* Tu as un bon relationnel.



En rejoignant BforBank tu trouveras…

* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
* Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés


Mais aussi…


* De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
* 25 jours de congés + 20 jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole :
taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 60%
* Un restaurant d’entreprise
* Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche


📍 Le poste est basé à La Défense.


BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.



Le recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Call de 30 minutes avec une HRBP
2. Echange avec une HRBP et la Head of Compliance and Ethic
3. Echanges avec le Responsable Risques Contrôle Permanent et Conformité