Vacance de poste d'opérateur de vidéoprotection (h-f)

La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet
d’opérateur de vidéoprotection (H-F).
Châteauroux vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et
équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est
aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour
de France en 2025 !!!

MISSIONS :
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux publics (espaces, bâtiments et voies
publiques) dotés d'équipements de vidéoprotection,
- Analyser les informations afin de provoquer l'intervention des services appropriés (Police
Nationale, Police Municipale, services municipaux),
- Repérer sur les écrans les évènements significatifs,
- Traiter les informations et les relayer vers les services compétents,
- Assurer la sécurité des personnels « en intervention » par une veille visuelle permanente,
- Exploiter les enregistrements des caméras afin de rechercher des éléments utiles (réquisitions
des Officiers de Police Judiciaire ou levées de doute) et rédiger les rapports y afférents,
- Repérer et verbaliser les infractions relatives au stationnement gênant (vidéo-verbalisation),
- Appliquer les consignes et les actions correspondantes en cas de déclenchement d'alarmes dans
les divers bâtiments municipaux (contre appel et demande d'intervention de la Police
Municipale),
- Rédiger les documents de synthèse (compte rendu de missions, cahier de visite, compte rendu
d'astreinte) traduisant l'activité du service,
- Répondre à l’interphonie, gérer les bornes escamotables et les barrières des cimetières,
- Rendre compte aux responsables hiérarchiques.

COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Connaître la réglementation relative à la vidéoprotection (législation en vigueur, règles de
confidentialité, visualisation des images, extraction des fichiers, respect de la vie privée et des
libertés individuelles),
- Distinguer les infractions pénales et les situations nécessitant le déploiement des services
d'intervention (Police Nationale, Police Municipale, services de secours ou municipaux),
- Connaître les compétences judiciaires et administratives des fonctionnaires des différents
services d'intervention,
- Maîtriser les procédures et modes opératoires des différents plans de crise et d’intervention,
- Intégrer la géographie urbaine et les lieux d’implantation des caméras,
- Appréhender les règles de transmission des consignes et des informations de la hiérarchie,

- Utiliser et maîtriser le logiciel d’exploitation des caméras de vidéo-protection (visualisation des images dans le cadre légal),

- Repérer sur écran les évènements significatifs et déclencher les procédures d’intervention,

- Analyser l’information, la relayer vers les services compétents et prendre en compte les informations transmises par ces services,

- Rédiger les documents de synthèse (bulletin de service journalier et fiche état statistique),

- Détecter les pannes et informer les services compétents,

- Aider les techniciens de la DSI dans leur diagnostic,

- Vérifier les masquages, les champs de vision et les prépositions des caméras,

- Gérer le contrôle d’accès au CSU (uniquement personnes accréditées),

- Assurer une retranscription fiable des évènements et consignes entre les binômes (écrit et oral),

- Être calme et pondéré dans les situations de stress,

- Être organisé et méthodique,

- Faire montre de réactivité et d’initiative,

- Être curieux.

SPECIFICITES DU POSTE :

• Rythme de travail : cycle de nuit sur 3 semaines (2 semaines : 4 jours travaillés - 10 heures par jour du mercredi au samedi / 3ème semaine : 3 jours travaillés - 10 heures par jour du jeudi au samedi),


• Cycle de travail en trinôme : de 21h00 à 7h00,


• En cas d’absence prolongée d’un opérateur des binômes de la vacation jour, changement de cycle temporaire possible pour un remplacement sur une amplitude horaire de 9h00 à 17h00 pour le cycle hebdomadaire de travail.


• Possibilité de dépassement des horaires de service en cas de nécessité,


• Affectation au Centre de Supervision Urbaine, poste de travail dans un local clos,


• Pénibilité visuelle en raison de la surveillance en continue des écrans,


• Episodiquement, renseigner et guider les usagers des parkings par l’intermédiaire du dispositif d’interphonie.