Le groupe Westfalen est actif dans les domaines des gaz techniques, du froid et du chaud, des stations-service et de la mobilité ainsi que de la thérapie respiratoire à domicile. Avec ses produits et services, l'entreprise propose de plus en plus de solutions qui aident ses clients à devenir plus durables.
Fondée en 1923 à Münster, l'entreprise familiale est aujourd'hui représentée par de nombreuses filiales et sociétés en participation sur plus de 20 sites de production en Allemagne, aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Suisse et en Autriche.
Le groupe Westfalen est à la recherche d'un coordinateur/rice Logistique pour une mission minimum de 6 mois.
Vous aurez pour mission :
Coordination Logistique :
1. Optimiser les tournées et les approvisionnements en travaillant en étroite collaboration avec les logisticiens basés sur nos plateformes logistiques en France et en Allemagne
2. Préparer et contrôler les bons de livraison.
3. Se coordonner quotidiennement avec les transporteurs chargés des livraisons
4. Gestion des stocks
Relation clientèle :
1. Assurer une excellente relation avec les clients, depuis le processus de prise de commande, jusqu'à la livraison.
1. Respecter les procédures QSE
Point important
Poste basé dans un premier temps sur le site de Cestas avant déménagement sur Tresses.
Profil : Diplôme requis : Bac +2 Logistique, Administration des Ventes
Expérience requise : entre 2 et 3 ans minimum sur les mêmes fonctions
Les savoir-faire :
1. Maîtrise des outils informatiques : SAP et Outlook
2. Maîtrise des problématiques logistiques
3. Maîtrise des techniques bureautiques (suite Office)
4. Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais
5. Bonne capacité rédactionnelle
6. Maîtrise de la gestion des priorités
7. Maîtrise de la gestion client
Les savoir-être :
8. Rigueur et méthode
9. Curiosité/volonté d'apprendre
10. Sens de la communication, du contact et de l'écoute
11. Sens de l'organisation
12. Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
13. Polyvalence
14. Autonomie
15. Esprit d'équipe
Rémunérations et avantages :
- 2500 €/brut mensuel + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Ticket Restaurant
- 13ème mois
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
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