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Responsable performance et stratégie industrielle f/h - cadres de production industrielle (h/f)

Malakoff
CDI
Safran
Publiée le 27 mars
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Un poste de RPIS Mécanique Produits, dédié à l'avionique, est créé pour orienter et implémenter les actions de performance et de stratégie industrielle sur ce périmètre.
Le rôle est d'assurer la compétitivité industrielle et d'élaborer la stratégie industrielle de l'empreinte industrielle MAKE + BUY, en interface avec les directeurs de programme et les clients externes.

Mission clef: assurer la compétitivité du COI Mécanique sur cette famille de produits en travaillant sur les axes suivants:
*Proposer et mettre en oeuvre une stratégie 'Make or Buy' en collaboration avec Direction Achats, Direction Technique et GBU.
*Proposer l'empreinte industrielle (y compris la stratégie offset).
*Elaborer une stratégie de flux industriels.
*Être le garant de la performance globale du produit (QCD) et de la capacité globale.

Rôle de liaison avec les Clients: Point focal des directeurs de programme et des clients (à l'appui du programme) sur sa famille de produits pour :
*Être l'interface pour les schémas industriels et les évolutions de sa famille de produits auprès de la Direction des Programmes, des responsables Engineering et des parties prenantes concernées des Achats Programmes.
*Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres.
*Consolider les évaluations de coûts NRC/RC et challenger les RC pour répondre aux objectifs des GBU.

Le RPIS Mécanique Produits Avionique s'appuie sur les RPI des produits associés pour consolider la performance et préparer la stratégie industrielle, RPI Métier pour les produits avec une empreinte MAKE, et RPI Produits pour les produits avec une empreinte uniquement BUY.
o Il assure l'exécution des missions spécifiques confiées par le Directeur de COI pour sa famille de produits, notamment il représente le COI Métier dans les instances d'escalade du COI Produit.

Profil recherché:

Ingénieur(e) de formation vous avez une forte expérience en transformation, conduite du changement.
Vos expériences diversifiées vous ont permis d'avoir une bonne connaissance des processus et des modes de fonctionnement SAFRAN.
Une bonne connaissance du domaine industriel et de la production est nécessaire pour bien comprendre les enjeux du poste et pouvoir apporter un oeil critique sur les éléments remontés afin d'assurer les transferts les plus robustes possibles
Au cours de vos expériences, vous avez développé les qualités suivantes : autonomie, rigueur, ténacité, sens de l'analyse, capacités décisionnelles, et aptitude au travail en équipe.

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