🤔 Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable - Record to Report un(e) :
L’auditeur comptable a pour mission de garantir la bonne application des procédures
comptables, d’assurer la conformité des processus de l’entreprise avec les normes légales et les standards internes et de veiller à la fiabilité des informations financières et opérationnelles. Il est responsable de l’évaluation, du suivi et de l’amélioration du dispositif de l’environnement de contrôle interne.
Évaluation de l’environnement de contrôles comptables :
● Identifier et évaluer les risques liés aux processus de la direction comptable
● Définir et accompagner la mise en œuvre des contrôles de 1er niveau avec le métier pour limiter ces risques.
● Effectuer des audits comptables pour tester l’efficacité des contrôles de 1er niveau.
Suivi de la conformité :
● S’assurer de la conformité des pratiques avec les lois, règlements et normes internes.
● Suivre les recommandations des missions d’audits et mettre en place des actions correctives.
Gestion des risques :
● Analyser les risques financiers, opérationnels et stratégiques.
● Proposer des actions pour réduire ou éliminer les risques identifiés.
Formation et sensibilisation :
● Former et sensibiliser les équipes internes à l’importance du contrôle interne et des bonnes pratiques.
● Préparer des supports de formation et organiser des sessions pour différents départements.
Reporting et communication :
● Élaborer des rapports sur l’état des contrôles de 1er niveau et des risques pour la direction
générale.
● Communiquer les résultats des contrôles et audits auprès des managers et des équipes.
Suivi de la mise en place des recommandations :
â—Ź Suivre la mise en Ĺ“uvre des recommandations de contrĂ´le interne.
● Effectuer un suivi post-audit pour garantir l’efficacité des actions correctives.
Formation/expérience professionnelle :
Bac +5 en Audit, ContrĂ´le de gestion, Finance ou tout autre domaine similaire.
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la finance.
Compétences techniques/métier :
Connaissances en audit, gestion des risques, comptabilité et finance.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des risques et d’audit).
Forte capacité à résoudre des problèmes complexes.
Savoirs-ĂŞtre :
Sens de l’éthique et de la confidentialité.
Esprit critique et proactivité.
Capacité à faire preuve de diplomatie pour mener des actions de sensibilisation et d’audit.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents services.
Rigueur, organisation, autonomie, et capacité à respecter des délais stricts.
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport Ă hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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