Overview
La Ville recrute un‑e Responsable Adjoint‑e du Centre de Supervision Urbain (F/H)
Sous l’autorité du Responsable du CSU, vous assurez la gestion quotidienne de l’équipement et contribuez à la coordination des activités liées à la vidéoprotection et à la supervision urbaine, en cohérence avec la politique municipale de sécurité publique.
Responsabilités
Votre contribution au sein de notre Collectivité
* Vous assistez le Responsable du CSU dans l’organisation du service et l’encadrement de l’équipe d’opérateurs.
* Vous participez à l’élaboration des plannings et à la gestion des absences.
* Vous supervisez l’exploitation des images et veillez au strict respect du cadre légal (CNIL, Code de la Sécurité Intérieure).
* Vous garantissez le bon fonctionnement technique du matériel (caméras, serveurs, logiciels, réseau…).
* Vous participez à la création, à l’application et à l’évolution des procédures internes.
* Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services de police, pompiers, gendarmerie et des services municipaux.
* Vous contribuez à la formation et à l’accompagnement des nouveaux opérateurs.
* Vous réalisez des analyses statistiques et rédigez les rapports d’activité du CSU.
* Vous suppléez le Responsable en son absence.
* Vous prenez part aux projets d’évolution du système de vidéoprotection et aux réunions de coordination.
* Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions du domaine.
* Le cas échéant, vous pouvez accompagner des opérations de terrain en lien avec les services de sécurité.
Qualifications
Profil recherché
Au sein de la Ville de Garges, nous recherchons avant tout des collaborateurs engagés, professionnels et investis.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si
* Vous êtes titulaire d’une formation en sécurité, informatique, réseaux ou audiovisuel.
* Vous disposez d’un agrément préfectoral et d’une habilitation d’accès aux images (obligatoires).
* Vous avez une première expérience en CSU ou dans un service de sécurité.
* Vous maîtrisez les principes de sécurité publique, de prévention et les obligations réglementaires.
* Vous connaissez l’environnement territorial et les partenaires institutionnels.
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
* Vous savez encadrer une équipe, gérer des situations d’urgence et prioriser les actions.
* Vous faites preuve de discrétion professionnelle, rigueur et sens de l’éthique.
* Vous respectez les valeurs, la déontologie et les règles de la fonction publique territoriale.
Ce que nous vous proposons
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Prime annuelle fixe + prime au mérite (CIA)
* Remboursement de 75 % du forfait transport
* Participation employeur à la complémentaire santé
* Garantie prévoyance (IJ, incapacité permanente, rente éducation…)
* Avantages CNAS (chèques vacances, loisirs, soutien social…)
* Parcours professionnel dynamique : formation, mobilité interne, préparation concours
* Espaces de travail modernes, structurés et collaboratifs
* Actions en faveur du bien‑être au travail et de la cohésion entre agents
Seules vos compétences comptent
Convaincue que la diversité est une richesse, la Ville de Garges s’engage contre toutes les formes de discrimination et garantit un traitement égalitaire des candidatures.
Qui que vous soyez, vous serez évalué(e) sur vos seules compétences.
J-18808-Ljbffr
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