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Un apprenti horticole h/f

Mulhouse
Ville de Mulhouse
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Description La Ville de Mulhouse recherche Un apprenti horticole H/F Au sein de la Direction Nature et espaces verts ! Intégrer la fonction publique en apprentissage ; c’est possible ! La Ville de Mulhouse s’engage pleinement à devenir un acteur majeur de l’apprentissage sur le territoire, en offrant un environnement propice au développement professionnel de ses futurs talents. Notre ambition est de proposer à chaque apprenti un cadre de travail dans lequel il ou elle pourra s'épanouir et acquérir des compétences essentielles pour son avenir. Nous avons à cœur de proposer une expérience positive grâce à un parcours dédié et conçu sur mesure : journée d’intégration, formation des maîtres d’apprentissage, moments de convivialité…. La Ville de Mulhouse, labellisée 4 fleurs, avec ses 450 hectares d'espaces verts, ses 41 parcs et squares dont 2 labellisés "Jardins Remarquables" propose un environnement idéal afin d'apprendre les métiers des espaces verts. La Direction Nature et Espaces Verts accompagne chaque année depuis de nombreuses années des apprenants. Mission Préparation et entretien des cultures Surveiller la croissance des végétaux Application des fertilisants et traitements Desherbage, taille et paillage des végétaux Occasionnellement participation à la décoration florale des manifestations Profile Vous préparez un Baccalauréat professionnel production horticole ou un Baccalauréat/BTS aménagements paysagers. Vous êtes volontaire, motivé et aimez le travail en extérieur. Vous aimer travailler en équipe Spécificité du poste : Port de charges Recrutement par voie d’apprentissage sur un contrat de 1 ans à 2 ans. Rémunération selon règlementation en vigueur relative à l’alternance (âge, niveau étude…). Avantages : participation de l’employeur à la mutuelle, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, carte de réduction loisirs et culture (6 mois d’ancienneté), amicale du personnel (restaurant d’entreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).

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