Coordinateur technique – intégration à grande échelle

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? Dans le cadre de la phase conceptuelle du chantier « Large Scale Integration », nous recherchons un Coordinateur Technique expérimenté pour définir les bases solides du projet. Cette phase stratégique vise à clarifier les objectifs, le périmètre, la faisabilité technique, et à identifier en amont les défis et opportunités pour assurer la réussite des étapes suivantes : planification, conception et exécution. Coordonner les activités entre plusieurs groupes de support et fournisseurs en automatisation. Préparer et animer les réunions projet, collecter les besoins, documenter les exigences et piloter les revues d’architecture. Collaborer étroitement avec les architectes (lead architect et Enterprise Architect) pour formaliser les éléments clés du projet. Contribuer à l’élaboration du planning, à l’évaluation des ressources et des coûts. Suivre l’avancement des travaux, remonter les alertes, gérer les risques et proposer des actions correctives. Gérer la documentation projet, accompagner le changement, mettre en place des boucles de rétroaction et évaluer les solutions proposées. Participer à la coordination avec les autres chantiers en cours si nécessaire. | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Expérience significative (minimum 10 ans) en gestion de projets industriels complexes, incluant la coordination technique interdisciplinaire. Solides compétences techniques dans les domaines OT (Operational Technologies), automatisation, mécatronique, et compréhension des processus de bioproduction sous contraintes réglementaires (BPF/GMP). Capacité à simplifier et transmettre des concepts techniques complexes. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Azure DevOps ou équivalent). Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais. Autonomie, esprit d’initiative, rigueur, sens de l’analyse, esprit critique, et goût du terrain. Esprit d’équipe, capacité à fédérer autour d’une méthode de travail commune et d’objectifs partagés. Connaissances de base en ergonomie appréciées. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/