Assistant technique h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 ASSISTANT TECHNIQUE H/F.

Rôle & Mission

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en promotion immobilière, un/e Assistant/e Technique HF.

Rattaché au responsable Technique, vous aurez pour mission :

1. Suivi administratif et contractuel

Saisie des marchés, cautions et délégations de paiement sur G5.

Rédaction, envoi et enregistrement des contrats des bureaux d’études et architectes.

Rédaction des fiches d’accord préalable au moment de l’appel d’offres (entreprise retenue).

Suivi de l’agrément et de la garantie de paiement des sous-traitants.

Suivi tous les 6 mois des obligations de déclarations des pièces administratives des entreprises.

Suivi technique et opérationnel

Saisie des réserves en production interne et suivi des levées de réserves clients et entreprises (production interne et externe).

Établissement des PV de réception SCI / Entreprises en production interne.

Participation aux liquidations des SCI selon la procédure du service juridique en vigueur.

Vérification des choix des acquéreurs et saisie sur G5.

Préparation et participation aux visites cloisons et aux livraisons.

Préparation du matériel de livraison et documents associés.

Coordination et relation clients

Suivi de la relation clients avec les responsables d’opérations (réponses aux appels téléphoniques, courriers, suivi sur G5).

Organisation et suivi des levées de réserves, envoi aux clients et aux entreprises.

Suivi GPA (Garantie de Parfait Achèvement).

Assurance et gestion financière

Participation à l’établissement des questionnaires construction, constitution et suivi du dossier administratif.

Participation à l’arrêté du décompte définitif.

Envoi des situations de travaux et validations des travaux supplémentaires avec les entreprises

Profil recherché

2. Formation supérieure en BTP, Génie Civil, Immobilier ou équivalent.

3. Expérience souhaitée en promotion immobilière, gestion technique ou suivi de chantiers.

4. Maîtrise des outils informatiques (G5 ou logiciel équivalent, Pack Office).

5. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

6. Rigueur, organisation et autonomie.

7. Contrat : CDI

8. Rémunération : Selon profil et expérience.

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.