Un(e) chargé (e) de missions ornithologiques h/f

Sous la responsabilité du responsable du service Connaissance et Conservation, vous aurez en charge les missions suivantes :Coordination de programmes de conservation :Coordonner et mettre en œuvre la protection des busards dans la VienneCoordonner le programme Oiseaux forestiers de Poitou-Charentes en lien avec les autres associations de Poitou-Charentes NatureÊtre volontaire pour être télépiloteCoordination et réalisation d’expertises et d’inventaires ornithologiques :Définir la méthodologie d’inventaire, organiser les missions, effectuer la collecte de données sur le terrain, réaliser la synthèse, l’analyse des données, la restitution cartographique, l’interprétation scientifique et la rédaction du rapport finalAnimation et dynamisation du réseau d’observateurs et des bénévoles :Coordonner et animer des enquêtes ornithologiques du réseau de surveillance de la biodiversité en étroite concertation avec les bénévolesParticiper à la formation des bénévolesGérer et animer la base de données BiolovisionMissions transversales :Valoriser et communiquer sur les actions réaliséesEncadrer les stagiaires ou les volontaires en service civiqueParticiper à la recherche de financement et au montage des dossiersRédiger les bilans d’activité de son/ses programme(s)Participer au suivi financier de ses dossiers en lien avec ses responsablesRéfléchir à la mise en œuvre de nouveaux projets ou de nouveaux partenariatsParticiper aux activités de vie associative BAC 3 minimum dans le domaine de l’écologieReconnaissance visuelle et auditive des oiseauxConnaissances de l'écologie de l'avifauneAppétence pour le travail de terrainPratique des bases de données BiolovisionExpérience dans le traitement et l'analyse de donnéesRigueur et esprit d'équipe, bon relationnelBonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel)Bonnes connaissances des logiciels cartographiques (QGIS)Capacités d'autonomie en travailPermis B obligatoire par nécessité de missionsA compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions :Contrat à durée indéterminée à temps pleinDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresRémunération brute totale mensuelle : 2 457,39€ (Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSEPoste à pourvoir au 1er septembre 2026Merci d’adresser votre candidature avant le 21.06.2026