Employé logistique h/f

Saipol S.A.S. est une entreprise agroalimentaire française, filiale du groupe Avril, spécialisée dans la transformation des graines oléagineuses (colza, tournesol).

Saipol recrute un Employé Logistique H/F

à
QUAI ALFRED DE VIAL, BASSENS, 33350
France

Permanent contract

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Assurer les opérations d'accueil physique des
chauffeurs, les enregistrements sur les contrats d'achat ou de vente, dans le
respect des procédures établies.

Gérer les prises de rendez-vous et les
réponses aux différents interlocuteurs internes ou externes.

Assurer le contrôle
des factures des prestataires externes.

Sécurité & Qualité
Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité (port des EPI, signalement des situations à risque), garantissez la propreté et l'organisation du poste de travail, et réalisez les contrôles qualité liés à votre activité.
Vous veillez au respect des procédures (PrP, PrPo, CCP) et contribuez activement à la maîtrise des risques (sécurité, qualité, sécurité alimentaire, environnement, énergie, food defense).

Accueil & enregistrement des flux
Assurer l'accueil physique des chauffeurs et l'accueil téléphonique des interlocuteurs externes.
Organiser la circulation des chauffeurs sur site et leur transmettre les consignes de sécurité et d'exploitation.
Réaliser les opérations de saisie des flux dans les systèmes d'information en garantissant la fiabilité et la traçabilité des données.
Assurer le traitement des cas particuliers en lien avec les services concernés.
Être garant de la cohérence entre les flux physiques et informatiques.

Planification et ordonnancement des flux
Planifier les rendez-vous de transport en intégrant les contraintes de cadencement, de capacité des postes de déchargement/chargement et de libération des lots.
Optimiser l'affectation des flux en lien avec les contraintes d'exploitation et les priorités opérationnelles.
Assurer la coordination avec les transporteurs, fournisseurs et clients.

Gestion des opérations logistiques
Réaliser et fiabiliser les enregistrements des flux physiques dans les systèmes d'information.
Contrôler la cohérence des données inter-applicatifs et traiter les écarts.
Gérer les flux spécifiques en conformité avec les procédures qualité et sécurité alimentaire.

Contrôle documentaire et conformité
Vérifier la conformité des documents de transport (contrats, codes produits, horaires, critères de durabilité).
Assurer le contrôle des prestations externes (transport, stockage, organismes de contrôle) via la validation des données quantitatives et tarifaires.
Gérer l'archivage réglementaire des documents.

Interface opérationnelle & communication
Assurer l'interface avec les parties prenantes internes (production, qualité, logistique) et externes (clients, fournisseurs, transporteurs).
Traiter les demandes opérationnelles (suivi des contrats, positions logistiques) et gérer les réclamations de premier niveau.
Escalader les situations complexes ou hors périmètre vers les services compétent.

Amélioration continue & performance
Contribuer à l'optimisation des processus logistiques.
Proposer et déployer des actions d'amélioration en lien avec les objectifs de performance du site.
Participer à la montée en compétences des équipes et au maintien des standards opérationnels.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

Votre savoir
Connaissance
en système de production informatique (SAP) et bureautique (Excel),
Connaissance
dans le domaine de la logistique.

Votre savoir faire
Rapidité d'exécution et précision,
Vision d'ensemble : fait preuve
d'une bonne compréhension des enjeux,
Organisation : est capable de réaliser
les différentes actions de logistique en respectant les délais,
Autonomie : est capable de gérer
en autonomie les opérations de logistique relevant de son périmètre de
compétences,
Animation : est capable de
s'intégrer dans un groupe de travail et d'y apporter une contribution
efficace.

Votre savoir être
Soucieux de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et du respect des procédures,
Dynamique, autonome et rigoureux,
Bonnes qualités d'analyse,
Aptitudes relationnelles pour
travailler avec les interlocuteurs internes et externes,
Sens de l'organisation et du service.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

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