Rattaché à la directrice du camping et, le cas échéant au responsable d'animation, ils/elles préparent et animent des activités dans le champ de leurs qualifications.
**** POSTE LOGE ****
VOS MISSIONS:
. Conception et montage de projets.
. Élaborent des actions d'animation dans le cadre du projet éducatif du CCGPF et suivant les directives de leur responsable hiérarchique.
. Définissent les moyens techniques nécessaires à leur réalisation.
. Organisent les manifestations (rencontres sportives...).
. Mise en œuvre.
. Animent les activités à destination de public adolescents ou enfants.
. Encadrent le groupe dont ils ont la charge.
. Collaborent le cas échéant avec d'autres animateurs.
. Veillent à la sécurité des publics accueillis
. Participent à l'ambiance générale du camping, dialogue et échange avec les vacanciers.
. Gestion, coordination, contrôle.
. Rendent compte de l'action réalisée.
. Vérifient avec l'équipe d'animation l'atteinte des objectifs pour les actions qu'ils/elles ont menés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser, coordonner un événement,Accueillir, orienter, informer une personne,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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