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Conducteur / conductrice de poids lourd

Mérignac
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Tu connais les chantiers TP et tu apprécies les journées rythmées sur la route ?
Cette mission est faite pour toi.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise reconnue des travaux publics, intervenant sur des chantiers de terrassement et d’enrobés dans toute la région.

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) fiable et professionnel(le), qui aime la conduite et contribue activement à l’avancement des chantiers.

Ton quotidien sur la route

Un poste centré sur la conduite, sans intervention au sol :

Transport de matériaux : gravats, terre, enrobés, sables et agrégats
Approvisionnement des chantiers dans le respect des règles de sécurité
Conduite de poids lourd adaptée aux contraintes d’accès chantier
Organisation des tournées pour optimiser les rotations

Un rôle essentiel, directement lié au bon déroulement des opérations sur le terrain.

Le profil recherché

Expérience confirmée en travaux publics (terrassement et/ou enrobés)
Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour obligatoires
Autonomie, sérieux et professionnalisme
À l’aise sur chantier et dans un environnement dynamique
Fiabilité et sens du travail bien réalisé

Les conditions proposées

Poste basé à Mérignac (33)
Taux horaire : 12,50 €
Indemnité repas : 16,36 € par jour
Démarrage rapide
Mission d’intérim avec continuité selon l’activité

Les avantages Temporis

21 % de rémunération supplémentaire en fin de mission (IFM + congés payés)
Accès aux services FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, mobilité)
Acomptes possibles chaque jeudi
Comité d’entreprise (réductions, loisirs, vacances)
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Une équipe locale disponible et à l’écoute

Envie de reprendre le volant dans de bonnes conditions ?
Envoie ton CV ou contacte directement l’agence Temporis Mérignac.
Une mission t’attend pour contribuer concrètement à l’avancement des chantiers.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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